A Sertec új minőségügyi és környezetvédelmi alelnököt nevezett ki

John Swinhoe-t nevezték ki erre a kulcsfontosságú stratégiai pozícióra, ezzel pedig örömmel tért vissza a Sertec-hez, miután korábban sikeresen dolgozott operációs igazgatóként a Coleshillben székhellyel rendelkező vállalat magyarországi gyárában.

Miután két évet töltött a Sertec Ászárban, Koztarsasagban található gyárának irányításával, John tavaly a Sutton Coldfieldben székhellyel rendelkező, elsőrangú autóipari beszállító, a WHS Plastics vezetői csapatának tagjaként kezdte meg munkáját.

John visszatérésével a Sertec-hez több mint 35 évnyi tapasztalatot és tudást hoz magával a gyártási és mérnöki szektorból, amelyből több mint 25 évet elsőrangú autóipari beszállítóként töltött.

A Sertecnél betöltött új pozíciójában John feladata lesz a csoportos folyamatok és módszertanok bevezetése, amelyek fenntartható üzleti teljesítményt és kiválóságot biztosítanak, és kulcsszerepet játszanak a jelenlegi és jövőbeli üzleti vállalkozások folyamatos fejlesztésében.

John így nyilatkozott: „Nagyszerű, hogy újra a Sertec csapatával dolgozhatok, és nagyon várom, hogy megkezdhessem új munkámat és az azzal járó feladatok ellátását.

„A két év, amit Magyarországon töltöttem a Sertec üzem vezetésével, eddigi karrierem egyik legemlékezetesebb időszakát jelentette, ezért nagyon örülök, hogy ilyen izgalmas időszakban visszatérhetek a Sertec-hez.

„Nagyon várom a előttem álló kihívást, és azt, hogy hozzájárulhassak a vállalat kiváló gyártási hírnevének további erősítéséhez, valamint ahhoz, hogy a Sertec az elektromos jármű szektor egyik kulcsfontosságú szereplőjévé váljon.”

Grant Adams, a Sertec csoport vezérigazgatója így nyilatkozott: „John kiváló erősítés a csapat számára.

„John magyarországi üzemünk vezetése során meggyőződtünk arról, hogy tapasztalt és rendkívül képzett vezető, ezért visszatérését örömmel fogadjuk ebben a stratégiailag fontos időszakban.

„2021-ben izgalmas időszak vár ránk, és Johnnal, valamint a közelmúltban kinevezett más vezető beosztású munkatársakkal jobban fel vagyunk készülve arra, hogy teljes mértékben kihasználjuk pozíciónkat az autóiparban.”

A Sertec Group Ltd nyolc telephelyen működik: hat gyártóüzeme az Egyesült Királyság középvidékén, egy gyártóüzeme Ászárban, Magyarországon, egy pedig Hückeswagenben, Németországban található, emellett egy szerszámtechnikai központja van Dongguanban, Kínában.

A Sertec új pénzügyi igazgatót nevezett ki

2021. január 4-től Susan felügyeli a vállalat globális pénzügyi és IT-csapatait, valamint a cash flow, a pénzügyi tervezés, a kincstári tevékenységek és a jövedelmezőség irányítását.

Susan gazdag, több iparágra kiterjedő tapasztalattal rendelkezik a vállalatok növekedésének felgyorsításában, a stratégiai üzleti tervezésben, valamint a pénzügyi tervezésben, ellenőrzésben és vállalatirányításban. Emellett számos funkcionális területen töltött be vezetői pozíciókat, többek között a pénzügyek, az általános menedzsment és az ügyfélszolgálat területén. Az utóbbi időben Susan alelnök-vezérigazgatóként dolgozott, és az Egyesült Királyságban, Európában, Ázsiában és Észak-Amerikában működő vállalatok eredményességéért volt felelős.

Susan kinevezése hozzájárul a testület sokszínűségéhez és tapasztalatához. Társai mellett Susan is élen jár majd a Sertec hosszú távú stratégiai tervének megvalósításában, amelynek célja a vállalat brit és európai piaci részesedésének növelése. Ez magában foglalja a vállalat jelentős növekedésre való felkészülését, amelyet az elektromos járművek és a könnyűszerkezetes technológia által kínált lehetőségek gyorsítanak fel.

Susan így nyilatkozott: „El sem tudnám képzelni izgalmasabb és kihívásokkal telibb időszakot, hogy csatlakozzak a Sertec családhoz, és együtt dolgozzak a csapattal az üzlet felépítésén ezekben a nagyon nehéz időkben”.

„Az elektromos járművekkel és a könnyűszerkezetes technológiákkal kapcsolatos innovációi és megkülönböztető jellemzői révén a Sertec nagyon fényes jövő előtt áll, és örömmel várom, hogy hozzájárulhassak a vállalat jövőbeli üzleti sikereihez.”

„Örülünk, hogy Susan úgy döntött, csatlakozik növekvő csapatunkhoz” – mondja Grant Adams, a Sertec vezérigazgatója. „A gazdag tapasztalat és tudás, amit ő hoz magával, nagy előnyt jelent majd a vállalat számára, amikor a Sertec történetének új fejezetét kezdjük meg.”

„2021-ben izgalmas időszak vár ránk, és Susan és más, nemrégiben kinevezett vezető beosztású munkatársakkal jobban fel vagyunk készülve arra, hogy teljes mértékben kihasználjuk pozíciónkat az autóiparban.”

A Sertec Group Ltd nyolc telephelyen működik: hat gyártóüzeme az Egyesült Királyság középvidékén, egy gyártóüzeme Aszárban (Magyarország) és egy Hückeswagenben (Németország) található, valamint egy szerszámtechnikai központja Dongguanban (Kína) működik.

A BGF támogatja a Sertec jövőbeli növekedését

A BGF 2016-os kezdeti befektetése óta a vállalkozás bővítette ügyfélkörét, új technológiákba fektetett be, és felvásárlások és új alkalmazottak felvétele révén erős európai jelenlétet épített ki.

Idén a Sertec jelentős új szerződéseket kötött az elektromos járművek (EV) és a könnyűszerkezetes technológiák piacán, kihasználva mérnöki szakértelmét és innovatív technológiai know-how-ját. A vállalat nemrégiben fejezte be egy világszínvonalú akkumulátor-alkatrész összeszerelő sorának építését Coleshillben.

Grant Adams, a Sertec vezérigazgatója így nyilatkozott: „Ambiciózus tervekkel rendelkezünk a vállalat további növekedése tekintetében, és a BGF kiegészítő befektetése lehetővé teszi számunkra, hogy a már megteremtett szilárd alapokra építsünk. 2021-et erős mérleggel és izgalmas növekedési kilátásokkal kezdjük Európában, amit a legutóbbi új munkatársaink is alátámasztanak. Juergen Schreiner európai értékesítési igazgatóként csatlakozik hozzánk, Antal Mihalicz pedig a Sertec magyarországi tevékenységének ügyvezető igazgatójává nevezték ki.

„Technológiánknak köszönhetően az iparág élvonalában állunk, és kihasználhatjuk a brit és európai elektromos járművek piacának növekedésével járó hatalmas potenciált.”

Ez a befektetési hír Nick Sanders 2020 májusában történt kinevezését követi, aki nem végrehajtó elnökként fogja betölteni tisztségét. Tom Horton, a BGF befektetője így nyilatkozott: „A BGF megújult elkötelezettsége a Sertec iránt tanúskodik a vállalat vezetésének erősségéről és az új technológiákba történő folyamatos befektetésekről. Egy rendkívül kihívásokkal teli évben a vállalat továbbra is jelentős, hosszú távú szerződéseket kötött, miközben bővítette ügyfélkörét. Örömmel várjuk, hogy együtt dolgozhassunk a csapattal a növekedés következő szakaszában.”

A Sertec Group Ltd nyolc telephelyen működik: hat gyártóüzeme az Egyesült Királyság középvidékén, egy gyártóüzeme Aszárban (Magyarország) és egy Hückeswagenben (Németország) található, valamint egy szerszámtechnikai központja Dongguanban (Kína) működik.

A DLA Piper tanácsadást nyújtott a Társaságnak, míg a Shoosmiths a BGF képviseletében járt el.

A Sertec új ügyvezető igazgatót nevezett ki a magyarországi régióra

Antal Mihalicz ügyvezető igazgatóként csatlakozik a Sertec magyarországi területéhez, és magával hozza a szektorban szerzett gazdag tapasztalatát. Több mint 30 éves autóipari gyártási tapasztalattal rendelkezik, többek között a Novares üzemeltetési igazgatójaként, a Hella Manufacturing magyarországi ügyvezető igazgatójaként és a Schefenacker Automotive Parts ügyvezető igazgatójaként, amelynek ügyfélkörében az Audi, a BMW, a Ford és a Toyota is szerepelt.

Antal kinevezése a Sertec régióbeli hosszú távú stratégiai tervének része, amelynek keretében a vállalat jelentős növekedésre készül, amelyet az elektromos járművek és a könnyűszerkezetes technológia által kínált lehetőségek gyorsítanak fel.

Antal így nyilatkozott: „Megtiszteltetésnek érzem, hogy csatlakozhatok a Sertec igazgatóságához, és lehetőségem nyílik arra, hogy hozzájáruljak a vállalat európai piaci részesedésének növeléséhez.

„Alig várom, hogy a többi igazgatósági taggal együtt megvalósítsuk a régióra vonatkozó hosszú távú tervünket, bemutatva a Sertec innovációját és egyediségét, valamint maximálisan kihasználva az elektromos járművek és a könnyűszerkezetes technológia területén előttünk álló lehetőségeket.

„Hatalmas lehetőségek nyílnak a terjeszkedésre, és alig várom, hogy a Sertec igazgatóságával és a tágabb csapattal együttműködve megvalósítsuk üzleti elképzeléseinket a régióban.”

Grant Adams, a Sertec vezérigazgatója így nyilatkozott: „Antal kinevezése jelentős erősítést jelent igazgatóságunk számára, hiszen új tapasztalatokkal és készségekkel egészíti ki meglévő csapatunkat.

„Ő kulcsszerepet fog játszani európai jelenlétünk megteremtésében és bővítésében, miközben igyekszünk kihasználni azokat a hatalmas lehetőségeket, amelyeket az általunk „ágazatunk új ipari forradalmának” tekintett folyamat kínál. A régióban hatalmas beruházások folynak az elektromos járműtechnológiába, többek között olyan nagy gyártók részéről, mint az Audi, és mi arra törekszünk, hogy az innováció és fejlesztés új hullámának élvonalában legyünk.

„Üdvözöljük Antalt, és örömmel várjuk az együttműködést vele, hogy megvalósítsuk üzleti elképzeléseinket a magyarországi piacon, valamint az elektromos járművek és a könnyűszerkezetes technológiák szélesebb piacán.”

A Sertec Group Ltd nyolc telephelyen működik: hat gyártóüzeme az Egyesült Királyság középvidékén, egy gyártóüzeme Aszárban (Magyarország) és egy Hückeswagenben (Németország) található, valamint egy szerszámtechnikai központja Dongguanban (Kína) működik.

A Sertec új európai értékesítési igazgatót nevezett ki

Juergen Schreiner új pozícióját több mint 25 éves, az autóiparban szerzett széles körű tapasztalattal tölti be. Korábbi pozíciói között szerepel a Metsala globális értékesítési és marketing igazgatója, a Faurecia Emissions Control Technologies értékesítési igazgatója és az Emcon Technologies európai értékesítési igazgatója.

Juergen kinevezése egy átfogó üzleti fejlesztési terv része, amelynek célja a Sertec piaci részesedésének növelése a következő három évben. Ezen terjeszkedési stratégia élvonalában egy új műszaki értékesítési központ megnyitása áll Németországban.

Az új műszaki értékesítési központot Juergen fogja vezetni, aki egy olyan értékesítési csapatot fog irányítani, amelynek feladata az ügyfelek egyedi igényeinek kielégítése és az értékesítés ösztönzése az európai piacon.

Juergen így nyilatkozott: „A Sertec nagyon koncentráltan törekszik az európai piacon való terjeszkedésre, világos elképzeléssel arról, hogy mit szeretne elérni, és azzal a képességgel, hogy teljes körű szolgáltatást nyújtson ügyfeleinek.

„Kiterjedt lefedettségük van az európai kontinentális piacokon, az elektromos járműtechnológia élvonalában állnak, és az iparágban szerzett többéves tapasztalatuknak köszönhetően kiváló ismeretekkel rendelkeznek az autóiparról.

„Ilyen egyértelmű célokkal és jól megalapozott autóipari mérnöki hagyományokkal büszkén csatlakozom a Sertec csapatához, és alig várom, hogy hozzájárulhassak a terjeszkedési terveik megvalósításához.”

Ben Higgins, a Sertec csoport kereskedelmi igazgatója így nyilatkozott: „Juergen kiváló erősítés a csapat számára, és az általa hozott tapasztalat és tudás nagy segítséget jelent majd a vállalkozás fejlődésében.

„Ő fogja vezetni értékesítési csapatunkat az új németországi műszaki központból, és ő lesz az üzletfejlesztési stratégiánk élvonalában.

„Üdvözöljük Juergent a Sertec csapatában, és örömmel várjuk, hogy vele együtt dolgozhassunk üzleti céljaink elérésén.”

A Sertec Group Ltd nyolc telephelyen működik: hat gyártóüzeme az Egyesült Királyság középvidékén, egy gyártóüzeme Aszárban (Magyarország) és egy Hückeswagenben (Németország) található, valamint egy szerszámtechnikai központja Dongguanban (Kína) működik.

A üzleti tevékenység újraindításának tervezése

Különösen Peter Pughnak és Colin Bennettnek szeretnék köszönetet mondani azért, hogy a leállás ideje alatt keményen dolgoztak, hogy a gyárak készen álljanak a létesítményeink fokozatos újraindítására.

Ezen a héten elkezdtük visszahívni az üzemvezetőket és a kis munkacsoportokat, hogy biztosítsuk a kormány irányelveinek betartását és azt, hogy az üzemek biztonságos munkakörnyezetet biztosítsanak munkatársainknak a munkahelyre való visszatéréshez.

Tudom, hogy néhány alkalmazottunk, köztük igazgatósági tagok is megbetegedtek, és néhányan kórházi kezelésre szorultak. Örömömre szolgál, hogy mindannyian gyógyulnak, ami nagyszerű hír. Ez emlékeztet bennünket arra, hogy ez a vírus milyen komoly, és csak azért, mert a számok csökkennek, még mindig ott van!

Azok számára, akik aggódnak a munkába való visszatérés miatt, biztosíthatom, hogy minden lehetséges óvintézkedést megtettünk, és egyes Unite-képviselőink megtekintették ezeket a változásokat, és örömmel látták, hogy megtettük a szükséges óvintézkedéseket.

Ismételten hangsúlyoznám az előző tájékoztatón elhangzottakat, miszerint a gyártás nem tartozik azok közé a szektorok közé, amelyek megnyitását a kormány korlátozza. Lásd az alábbi államtitkári nyilatkozatot:

„A gyártás gazdaságunk kritikus része, és szeretném egyértelművé tenni, hogy a jelenlegi szabályok szerint nincs korlátozás a gyártás folytatására.”

  • Alok Sharma
  • MP államtitkár
  • Üzleti Osztály

Csoportunk egészségügyi és biztonsági vezetője, Colin Bennett, átfogó útmutatót készített minden visszatérő munkatárs számára, amelyet visszatérésükkor átadunk Önöknek. Az irodákban és a gyártócsarnokban egyaránt változások lesznek a munkakörnyezetben, ezért kérjük, hogy ezeket az utasításokat betartsák és betartassák.

Ez változásokat és mindannyiótok támogatását jelenti majd, és arra kérlek benneteket, hogy gondolkodjatok el azon, hogyan tudtok hozzájárulni a munkahely biztonságának fenntartásához magatok, kollégáitok és családjaitok érdekében.

Amennyiben lehetséges, folytatjuk a távmunkát, de bevezetünk egy rotációs rendszert is, hogy az emberek valamilyen formában személyes interakcióban részesülhessenek.

Colin kockázatértékelést fog végezni az összes irodában, és május hónapban fogjuk meghatározni a biztonságos munkavégzési irányelveket.

Mostanra már tudják, hogy nem mindannyian térnek vissza a munkába, és jelenleg nem tudjuk garantálni, hogy hányan térnek vissza és mikor. Ezt az ügyfelek igényei, valamint a kormányzati politika esetleges további változásai határozzák meg.

Az igazgatóság ezt folyamatosan felülvizsgálja az üzemek és a Sertec Group alkalmazottai esetében osztályonként, de ezeknek a terveknek az eredményeként sokan továbbra is fizetés nélküli szabadságon maradnak.

Nem valószínű, hogy a kereslet jelentős időn belül visszatér, és elkerülhetetlenül intézkedéseket kell hoznunk a vállalkozás védelme érdekében.

Nem szeretnénk munkahelyeket elveszíteni, de ez a kereslettől és annak visszaállásának gyorsaságától függ. Bármilyen változásról és javaslatról a szakszervezetekkel és a munkavállalói bizottságokkal folytatott megfelelő konzultációk keretében tájékoztatjuk Önöket.

A globális válság hatása előtt nagyon életképes vállalatunk volt, és jelentős megrendeléseket is nyertünk a jövőbeli üzleti tevékenységünkhöz, beleértve az EV projektet is.

Szeretnék mindenkinek köszönetet mondani a nehéz időkben nyújtott támogatásért és azokért a személyes áldozatokért, amelyeket mindannyian meg kellett hoznunk pénzügyileg, hogy a vállalkozás tovább működhessen.

Biztosíthatjuk Önöket, hogy mindent megteszünk annak érdekében, hogy biztonságos munkahelyet biztosítsunk Önöknek a munkába való visszatéréshez, és üzleti tervet dolgozunk ki a Sertec Group védelme érdekében.

Addig is, kérjük, vigyázzanak magukra, és tartsák be a kormány ajánlásait. Az üzenetünk az, hogy túl fogjuk ezt is vészelni.

Grant Adams
Vezérigazgató

Covid-19 frissítés

1) Műveletek – Miután március 24-én leállítottuk a termelést az összes brit gyárban, figyelemmel kísértük az ügyfelek terveit és ütemterveit. Az ügyfelek általános működési ütemtervének változásai azt jelentik, hogy az összes brit gyár 2020. május 11-ig zárva marad . Ez vonatkozik az összes brit telephelyre:

SASB Heavy stampings & Wincaster House Operations, SLC Hams Hall, SAST Tyseley, SLS Aston, SPC Witton SSWF Redditch és Wincaster House irodák

A munkába való fokozatos visszatérés részleteit május első hetében közlik az összes alkalmazottal.

Egyes projektek esetében az általános visszatérési dátumtól eltérő helyi eltérések lehetnek. Ebben az esetben az egyes alkalmazottakat értesítjük arról, hogy a fenti általános szabálytól eltérő időpontban térhetnek vissza a munkába.

A németországi üzem (SFB) továbbra is működik, de jelenleg csökkentett munkaidővel. A magyarországi üzem (SASH) jelenleg leállt, az újraindítás időpontja még nem ismert.

2) Szabadság – Az Egyesült Királyságban működő telephelyeink alkalmazottainak többsége részt vesz a kormány által 2020. március 25-én elindított munkahelymegőrzési programban, miután 2020. március 24-én minden telephelyünket bezártuk. A vállalat megállapodást kötött az Unite szakszervezettel, amely támogatja az üzleti igényeket és biztosítja a kormány irányelveinek betartását.

3) Visszatérés a munkába – Az új védelmi és biztonsági politika részeként felülvizsgáljuk a műszakváltás és a szünetekre vonatkozó eljárásokat minden telephelyen, hogy betarthassuk a társadalmi távolságtartásra vonatkozó irányelveket, amelyek minden alkalmazott érdekében elengedhetetlenek. Minden létesítményt tájékoztatunk, és bevonjuk a tárgyalásokba, hogy a politika megfelelő időben támogatást nyerjen.

4) Otthoni munkavégzés – Ez a folyamat a leállási időszak alatt minden érintett részlegben folytatódik, így például a bérszámfejtés, a HR, a kereskedelmi és a műszaki részlegben. A vállalat más területeinek személyzete a leállási időszak alatt is be kell, hogy járjon dolgozni, és az érintetteket szükség szerint értesítjük.

5) Alkalmazottak jóléte – Tudomásunk van arról, hogy a Csoportnál kis számú alkalmazott mutatja a vírus tüneteit, és megfelelő orvosi ellátásban részesül.

A Sertec család értékes tagjaként legjobb kívánságainkat küldjük mindenkinek, aki ebben a nagyon nehéz időszakban egészségügyi problémákkal küzd, és gyors felépülést kívánunk mindenkinek a következő napokban és hetekben.

A mai napon rendelkezésre álló legfrissebb információk szerint az érintett alkalmazottak állapota javul, többeket már kiengedtek a kórházból, ami fantasztikus hír, és őszintén reméljük, hogy minden alkalmazott elkerülheti a fertőzést.

6) Segítség és támogatás – Ebben a nehéz időszakban lehetnek olyan lehetőségek, amelyekkel enyhítheti azonnali pénzügyi gondjait, ha felveszi a kapcsolatot a helyi önkormányzatokkal, bankokkal és építési társaságokkal a fizetési haladékokkal kapcsolatban, valamint lehet, hogy törölnie vagy elhalasztania kell azokat a tagságokat, amelyek szolgáltatásait már nem tudja igénybe venni, pl. edzőtermi tagság, Sky Sports stb.

7) Fejlemények – A Sertec regisztrált a brit kormánynál, hogy támogassa a kritikus orvosi berendezések (pl. lélegeztetőgépek) fejlesztését és ellátását. Jelenleg más brit vállalatokkal együttműködve dolgozunk azon, hogy kis mennyiségű szerkezeti alkatrészeket szállítsunk ezekhez a termékekhez. A projekt még korai szakaszban van, de időt és erőfeszítéseket fogunk szentelni egy olyan partnerség kialakításának, amely képes gyártani a nemzeti egészségügyi szolgálat támogatásához elengedhetetlen alkatrészeket.

A projekt előrehaladásáról időben tájékoztatni fogjuk Önt.

8) Kommunikáció – Törekedni fogunk arra, hogy közvetlen kapcsolatfelvétellel tájékoztassuk Önt minden fejleményről, beleértve a fentiekben jelzett „Visszatérés a munkába” terv módosításait is. Ha megadja a vállalkozásnak személyes e-mail címét, az elősegíti ezt a folyamatot. Kérjük, adja meg nevét, óraszámát, helyszínét és e-mail címét a HREnquiries@sertec.co.uk. Kérjük, ellenőrizze a weboldalt is – sertec.co.uk

Kérjük, gondoskodjon arról, hogy Ön és családtagjai minden tőlük telhetőt megtegyenek annak érdekében, hogy betartsák a kormány otthon maradásra és társadalmi távolságtartásra vonatkozó tanácsait, mivel ezzel hozzájárulnak az életek megmentéséhez, korlátozva ennek a szörnyű betegségnek a terjedését, amely már oly sok családot érintett hazánkban és szerte a világon.

Ennek a nagyon nehéz időszaknak a legfontosabb tényezője, hogy mindannyian együtt dolgozzunk, és az igazgatóság nevében szeretném megköszönni Önöknek megértésüket és támogatásukat. Kérjük, vigyázzanak magukra, és mindannyian várjuk, hogy a vírus megfékezése után visszatérhessünk a normális tevékenységekhez.

Steve Moore
Csoport HR igazgató

Új autóflotta érkezik a központba

Az új autóknak brit gyártmányúnak kellett lenniük, ami jelentősen szűkítette a választékot, és emellett a cégünk színeit, a feketét és az ezüstöt is tükrözniük kellett...

Gratulálunk Matthew-nak és a beszerzési csapatnak, akik túltettek magukon és 14 Mini Clubmant szereztek be.

Ezek fantasztikus kis autók – tökéletesek a városi közlekedéshez, és környezetkímélőek is. Köszönjük a Listers Mini-nek, hogy ennél is többet tett.

Bejelentés – Stephen Morley

Stephen 1996 óta dolgozik a Sertecnél, és az évek során számos kulcsfontosságú pozíciót töltött be, többek között műszaki, üzemeltetési és új projektek igazgatójaként. Legutóbb Stephen közvetlenül részt vett a magyarországi üzemben zajló 540 és 590 JLR programok projektmenedzsmentjében és fejlesztésében, amely kiterjedt kapcsolatokat jelentett az Egyesült Királyság és Kína irodáival, hogy biztosítsa az új járműgyártási tervek hatékony bevezetését Ausztriában.

Az autóipari szektor új mérnöki fejlesztéseinek részeként Stephen kulcsszerepet játszott a Sertec számára préselt és hegesztett alumíniumtermékek bevezetésében, amelyek ma már több JLR járműben is megtalálhatók. Ez a technológia a Sertec rövid, közép- és hosszú távú terveinek részét képezi, mivel a vállalkozás a jövőben is tovább fog fejlődni.

Stephen hozzájárulását a Sertec tartós növekedéséhez az igazgatóság és a társaság részvényesei nagyra értékelik, és őszinte köszönetünket fejezzük ki neki az évek során nyújtott szolgálataiért.

Stephen jelentős vezetői, mérnöki és projektmenedzsment tapasztalattal rendelkezik az autóiparban, mind az Egyesült Királyságban, mind pedig jelenleg Európában, és biztosak vagyunk abban, hogy ezeket az értékes készségeket az autóiparban vagy más piacon is kamatoztatni tudja, személyes döntéseitől függően.

Végül a Sertec brit és európai alkalmazottai nevében sok sikert kívánunk Stephennek új karrierje során.

Üdvözöljük Andrew Riggnél!

Andrew több mint 30 éves, széles körű tapasztalattal rendelkezikaz autóiparban, ahol technikai gyakornokként kezdte pályafutását, majd gyártástechnikusként dolgozott, végül pedig vezetői pozícióba került. Karrierje során számos díjat nyert, többek között az MX Award döntőse volt a világszínvonalú gyártás és a Six Sigma Black Belt kategóriában.

Andrew a ZF Lemforder vállalattól csatlakozik hozzánk, ahol az elmúlt 5 évben gyártásvezetőként dolgozott. Fő kompetenciái közé tartozik a szervezés, a tervezés, a csapatok coachingja és támogatása, valamint a lean gyakorlatok és munkarendszerek oktatása és bevezetése.

A következő néhány hétben Andrew Richard Sadler mellett fog dolgozni, miközben megismeri a csapatot és a különböző telephelyeinket.

Richard Sadler, műveleti igazgató kijelentette: „Andrew nagy értéket fog jelenteni a Sertec számára, és még inkább a SAST számára. Tudásával és tapasztalatával biztos vagyok benne, hogy hamar beilleszkedik és előrelépést fog hozni a gyár számára.”

Tudom, hogy Önök is csatlakoznak hozzánk, hogy gratuláljunk Andrew-nak és üdvözöljük őt a Sertec csapatában.