Vezetőségi változások

Julie Crombie lesz a beszerzési osztályunk végső felelőse, Jon pedig az új projektek fejlesztési csapatunkat fogja vezetni. Mindketten a Coleshillben található Wincaster House-ban lévő központunkban fognak dolgozni. Az igazgatóság úgy véli, hogy ez egy elengedhetetlen lépés a csapatok fejlesztése és előrehaladása szempontjából, miközben belső és külső szolgáltatásainkat is javítja.

Jon Bramham 2015-ben csatlakozott a Sertec-hez csoportbeszerzési menedzserként, 12 év beszerzési és ellátási lánc tapasztalattal a háta mögött. Jon egy tapasztalt, megbízható és hozzáértő menedzser, kiemelkedő eredményekkel a költségmegtakarítás és az üzletfejlesztés terén. Jon korábbi tapasztalata a beszerzés és az anyagok területén nagy erősséget jelent majd projektcsapatunk számára.

Julie több mint 29 éves beszerzési tapasztalattal rendelkezik a Sertecnél, ebből 22 évet közvetlenül az autóiparban töltött. Julie nemrégiben vezető pozíciókat töltött be, és előző munkakörében 18 éven át beszerzési vezetőként dolgozott. Beszerzési stratégiákat dolgozott ki és valósított meg, hogy megfeleljen a vevők minőségre, ár-érték arányra és pontos szállításra vonatkozó szigorú követelményeinek, és jelentős megtakarításokat ért el a termelékenység javításával és a karcsúsított gyártási technikák alkalmazásával.

A vezetőség nevében üdvözöljük Julie-t a csapatban, és sok sikert kívánunk Jonnak új pozíciójában. Meggyőződésünk, hogy ezek a változások szükségesek a Sertec jövőbeli fejlődése szempontjából.

Gyakornokok

Szeptember 7-én SLA csapatunk bevezető képzést tartott minden új gyakornokunk számára.

A csoport különböző területeken, többek között karbantartás és szerszámgyártás területén fog mérnöki gyakornoki programokat indítani.

A következő 4 évben a csoport felbecsülhetetlen tapasztalatokat szerez az üzleti életben és az egyetemen végzett munkával, felkészítve őket a Sertec Csoportnál való hosszú és sikeres karrierjükre.

A szakmai képzés csak a kezdet, ez egy út, amelyen a mai fiatalok tanulhatnak, kereshetnek és felbecsülhetetlen tapasztalatokat szerezhetnek magasan képzett mérnökök mellett.

Néhány példát említenék azok közül, akik ugyanazon a gyakornoki pályán kezdték karrierjüket: Richard Sadler ma a SAST üzemvezetője, Paul Millin Magyarországon dolgozik a SASH üzemünkben projektmenedzserként, Dave Steggles pedig a Sertec csoport ügyvezető igazgatója.

Kemény munkáddal, elkötelezettségeddel és szenvedélyeddel sikerrel jársz.