Vezetés a Sertecnél
A jó vezetés nem a címekről szól. Hanem arról, hogyan viselkedünk minden nap.
A Sertecnél a vezetők adják meg az alaphangot. Támogatják munkatársainkat, szorosan követik a működést, és segítenek nekünk a folyamatos fejlődésben. Meghallgatnak, körültekintően cselekszenek, és gondoskodnak arról, hogy a legfontosabb dolgokra koncentráljunk: ügyfeleinkre, csapatainkra és a helyes cselekvésre.
Igazgatóságunk
Dave Steggles
Csoport kereskedelmi igazgató
Grant Adams
Chairman
Ben Higgins
CEO
James Bowater
CFO
Richard Sadler
Csoportmérnöki igazgató
Carl Milbourne
Group Operations Director
Dave Steggles
Csoport kereskedelmi igazgató
Grant Adams
Chairman
Ben Higgins
CEO
James Bowater
CFO
Richard Sadler
Csoportmérnöki igazgató
Carl Milbourne
Group Operations Director
Igazgatóink több évtizedes gyakorlati tapasztalattal rendelkeznek a gyártás, a mérnöki munka, az üzemeltetés és a személyzetfejlesztés területén. Minden telephelyünkön szorosan együttműködnek a csapatokkal, hogy cégünk mindig éles eszű, alkalmazkodóképes és összehangolt maradjon.
CsapatunkHogyan vezetünk
Több mint 60 éve építjük a bizalomra, a törődésre és a eredményességre épülő kultúránkat. Ez a kultúra a vezetésnél kezdődik, és az egész vállalatban érvényesül.
Elsőre jól
A következetes minőség biztosításával nyerjük el a bizalmat. Hatékony folyamatokkal, intelligens eszközökkel és egyértelmű szabványokkal szüntetjük meg a hibákat.
Egy csapat
Bárhol is legyen a világon, Ön a Sertec része. Egy csapatként dolgozunk, megosztjuk a sikereket és kapcsolatban maradunk egymással.
Befektetés a tehetségbe
Minden szinten fejlesztjük a tehetségeket. A karrier kezdetétől a szakértői pozíciókig segítjük az embereket a fejlődésben, a tanulásban és a vezetésben.
Gyakorlatias vezetés
Vezetőink láthatóak, elérhetőek és elkötelezettek. Példamutatóan vezetnek és szoros kapcsolatokat építenek ki az egész vállalaton belül.
Közös irány
Hiszünk a valós problémákat megoldó mérnöki munkában. Azért vagyunk itt, hogy ügyfeleink mindig egy lépéssel előrébb járjanak és magabiztosak maradjanak.
01
Alkalmazzuk tudásunkat új termékekre, ágazatokra és piacokra.
02
Növekedésünk során maradjunk hűek értékeinkhez.
03
Támogassuk ügyfeleinket praktikus, skálázható megoldásokkal.
04
Vonzza és tartsa meg a tehetséges munkatársakat.
A gyárpadlótól az igazgatótanácsig, mindannyian ugyanazt tartjuk szem előtt: a jó munkát, az intelligens gondolkodást és az erős partnerségeket.
Csapatunk
