Kategória: Gondolkodásvezetés

John Swinhoe-t nevezték ki erre a kulcsfontosságú stratégiai pozícióra, ezzel pedig örömmel tért vissza a Sertec-hez, miután korábban sikeresen dolgozott operációs igazgatóként a Coleshillben székhellyel rendelkező vállalat magyarországi gyárában.

Miután két évet töltött a Sertec Ászárban, Koztarsasagban található gyárának irányításával, John tavaly a Sutton Coldfieldben székhellyel rendelkező, elsőrangú autóipari beszállító, a WHS Plastics vezetői csapatának tagjaként kezdte meg munkáját.

John visszatérésével a Sertec-hez több mint 35 évnyi tapasztalatot és tudást hoz magával a gyártási és mérnöki szektorból, amelyből több mint 25 évet elsőrangú autóipari beszállítóként töltött.

A Sertecnél betöltött új pozíciójában John feladata lesz a csoportos folyamatok és módszertanok bevezetése, amelyek fenntartható üzleti teljesítményt és kiválóságot biztosítanak, és kulcsszerepet játszanak a jelenlegi és jövőbeli üzleti vállalkozások folyamatos fejlesztésében.

John így nyilatkozott: „Nagyszerű, hogy újra a Sertec csapatával dolgozhatok, és nagyon várom, hogy megkezdhessem új munkámat és az azzal járó feladatok ellátását.

„A két év, amit Magyarországon töltöttem a Sertec üzem vezetésével, eddigi karrierem egyik legemlékezetesebb időszakát jelentette, ezért nagyon örülök, hogy ilyen izgalmas időszakban visszatérhetek a Sertec-hez.

„Nagyon várom a előttem álló kihívást, és azt, hogy hozzájárulhassak a vállalat kiváló gyártási hírnevének további erősítéséhez, valamint ahhoz, hogy a Sertec az elektromos jármű szektor egyik kulcsfontosságú szereplőjévé váljon.”

Grant Adams, a Sertec csoport vezérigazgatója így nyilatkozott: „John kiváló erősítés a csapat számára.

„John magyarországi üzemünk vezetése során meggyőződtünk arról, hogy tapasztalt és rendkívül képzett vezető, ezért visszatérését örömmel fogadjuk ebben a stratégiailag fontos időszakban.

„2021-ben izgalmas időszak vár ránk, és Johnnal, valamint a közelmúltban kinevezett más vezető beosztású munkatársakkal jobban fel vagyunk készülve arra, hogy teljes mértékben kihasználjuk pozíciónkat az autóiparban.”

A Sertec Group Ltd nyolc telephelyen működik: hat gyártóüzeme az Egyesült Királyság középvidékén, egy gyártóüzeme Ászárban, Magyarországon, egy pedig Hückeswagenben, Németországban található, emellett egy szerszámtechnikai központja van Dongguanban, Kínában.

2021. január 4-től Susan felügyeli a vállalat globális pénzügyi és IT-csapatait, valamint a cash flow, a pénzügyi tervezés, a kincstári tevékenységek és a jövedelmezőség irányítását.

Susan gazdag, több iparágra kiterjedő tapasztalattal rendelkezik a vállalatok növekedésének felgyorsításában, a stratégiai üzleti tervezésben, valamint a pénzügyi tervezésben, ellenőrzésben és vállalatirányításban. Emellett számos funkcionális területen töltött be vezetői pozíciókat, többek között a pénzügyek, az általános menedzsment és az ügyfélszolgálat területén. Az utóbbi időben Susan alelnök-vezérigazgatóként dolgozott, és az Egyesült Királyságban, Európában, Ázsiában és Észak-Amerikában működő vállalatok eredményességéért volt felelős.

Susan kinevezése hozzájárul a testület sokszínűségéhez és tapasztalatához. Társai mellett Susan is élen jár majd a Sertec hosszú távú stratégiai tervének megvalósításában, amelynek célja a vállalat brit és európai piaci részesedésének növelése. Ez magában foglalja a vállalat jelentős növekedésre való felkészülését, amelyet az elektromos járművek és a könnyűszerkezetes technológia által kínált lehetőségek gyorsítanak fel.

Susan így nyilatkozott: „El sem tudnám képzelni izgalmasabb és kihívásokkal telibb időszakot, hogy csatlakozzak a Sertec családhoz, és együtt dolgozzak a csapattal az üzlet felépítésén ezekben a nagyon nehéz időkben”.

„Az elektromos járművekkel és a könnyűszerkezetes technológiákkal kapcsolatos innovációi és megkülönböztető jellemzői révén a Sertec nagyon fényes jövő előtt áll, és örömmel várom, hogy hozzájárulhassak a vállalat jövőbeli üzleti sikereihez.”

„Örülünk, hogy Susan úgy döntött, csatlakozik növekvő csapatunkhoz” – mondja Grant Adams, a Sertec vezérigazgatója. „A gazdag tapasztalat és tudás, amit ő hoz magával, nagy előnyt jelent majd a vállalat számára, amikor a Sertec történetének új fejezetét kezdjük meg.”

„2021-ben izgalmas időszak vár ránk, és Susan és más, nemrégiben kinevezett vezető beosztású munkatársakkal jobban fel vagyunk készülve arra, hogy teljes mértékben kihasználjuk pozíciónkat az autóiparban.”

A Sertec Group Ltd nyolc telephelyen működik: hat gyártóüzeme az Egyesült Királyság középvidékén, egy gyártóüzeme Aszárban (Magyarország) és egy Hückeswagenben (Németország) található, valamint egy szerszámtechnikai központja Dongguanban (Kína) működik.

Antal Mihalicz ügyvezető igazgatóként csatlakozik a Sertec magyarországi területéhez, és magával hozza a szektorban szerzett gazdag tapasztalatát. Több mint 30 éves autóipari gyártási tapasztalattal rendelkezik, többek között a Novares üzemeltetési igazgatójaként, a Hella Manufacturing magyarországi ügyvezető igazgatójaként és a Schefenacker Automotive Parts ügyvezető igazgatójaként, amelynek ügyfélkörében az Audi, a BMW, a Ford és a Toyota is szerepelt.

Antal kinevezése a Sertec régióbeli hosszú távú stratégiai tervének része, amelynek keretében a vállalat jelentős növekedésre készül, amelyet az elektromos járművek és a könnyűszerkezetes technológia által kínált lehetőségek gyorsítanak fel.

Antal így nyilatkozott: „Megtiszteltetésnek érzem, hogy csatlakozhatok a Sertec igazgatóságához, és lehetőségem nyílik arra, hogy hozzájáruljak a vállalat európai piaci részesedésének növeléséhez.

„Alig várom, hogy a többi igazgatósági taggal együtt megvalósítsuk a régióra vonatkozó hosszú távú tervünket, bemutatva a Sertec innovációját és egyediségét, valamint maximálisan kihasználva az elektromos járművek és a könnyűszerkezetes technológia területén előttünk álló lehetőségeket.

„Hatalmas lehetőségek nyílnak a terjeszkedésre, és alig várom, hogy a Sertec igazgatóságával és a tágabb csapattal együttműködve megvalósítsuk üzleti elképzeléseinket a régióban.”

Grant Adams, a Sertec vezérigazgatója így nyilatkozott: „Antal kinevezése jelentős erősítést jelent igazgatóságunk számára, hiszen új tapasztalatokkal és készségekkel egészíti ki meglévő csapatunkat.

„Ő kulcsszerepet fog játszani európai jelenlétünk megteremtésében és bővítésében, miközben igyekszünk kihasználni azokat a hatalmas lehetőségeket, amelyeket az általunk „ágazatunk új ipari forradalmának” tekintett folyamat kínál. A régióban hatalmas beruházások folynak az elektromos járműtechnológiába, többek között olyan nagy gyártók részéről, mint az Audi, és mi arra törekszünk, hogy az innováció és fejlesztés új hullámának élvonalában legyünk.

„Üdvözöljük Antalt, és örömmel várjuk az együttműködést vele, hogy megvalósítsuk üzleti elképzeléseinket a magyarországi piacon, valamint az elektromos járművek és a könnyűszerkezetes technológiák szélesebb piacán.”

A Sertec Group Ltd nyolc telephelyen működik: hat gyártóüzeme az Egyesült Királyság középvidékén, egy gyártóüzeme Aszárban (Magyarország) és egy Hückeswagenben (Németország) található, valamint egy szerszámtechnikai központja Dongguanban (Kína) működik.

Juergen Schreiner új pozícióját több mint 25 éves, az autóiparban szerzett széles körű tapasztalattal tölti be. Korábbi pozíciói között szerepel a Metsala globális értékesítési és marketing igazgatója, a Faurecia Emissions Control Technologies értékesítési igazgatója és az Emcon Technologies európai értékesítési igazgatója.

Juergen kinevezése egy átfogó üzleti fejlesztési terv része, amelynek célja a Sertec piaci részesedésének növelése a következő három évben. Ezen terjeszkedési stratégia élvonalában egy új műszaki értékesítési központ megnyitása áll Németországban.

Az új műszaki értékesítési központot Juergen fogja vezetni, aki egy olyan értékesítési csapatot fog irányítani, amelynek feladata az ügyfelek egyedi igényeinek kielégítése és az értékesítés ösztönzése az európai piacon.

Juergen így nyilatkozott: „A Sertec nagyon koncentráltan törekszik az európai piacon való terjeszkedésre, világos elképzeléssel arról, hogy mit szeretne elérni, és azzal a képességgel, hogy teljes körű szolgáltatást nyújtson ügyfeleinek.

„Kiterjedt lefedettségük van az európai kontinentális piacokon, az elektromos járműtechnológia élvonalában állnak, és az iparágban szerzett többéves tapasztalatuknak köszönhetően kiváló ismeretekkel rendelkeznek az autóiparról.

„Ilyen egyértelmű célokkal és jól megalapozott autóipari mérnöki hagyományokkal büszkén csatlakozom a Sertec csapatához, és alig várom, hogy hozzájárulhassak a terjeszkedési terveik megvalósításához.”

Ben Higgins, a Sertec csoport kereskedelmi igazgatója így nyilatkozott: „Juergen kiváló erősítés a csapat számára, és az általa hozott tapasztalat és tudás nagy segítséget jelent majd a vállalkozás fejlődésében.

„Ő fogja vezetni értékesítési csapatunkat az új németországi műszaki központból, és ő lesz az üzletfejlesztési stratégiánk élvonalában.

„Üdvözöljük Juergent a Sertec csapatában, és örömmel várjuk, hogy vele együtt dolgozhassunk üzleti céljaink elérésén.”

A Sertec Group Ltd nyolc telephelyen működik: hat gyártóüzeme az Egyesült Királyság középvidékén, egy gyártóüzeme Aszárban (Magyarország) és egy Hückeswagenben (Németország) található, valamint egy szerszámtechnikai központja Dongguanban (Kína) működik.

Andrew több mint 30 éves, széles körű tapasztalattal rendelkezik^{az autóiparban, ahol} technikai gyakornokként kezdte pályafutását, majd gyártástechnikusként dolgozott, végül pedig vezetői pozícióba került. Karrierje során számos díjat nyert, többek között az MX Award döntőse volt a világszínvonalú gyártás és a Six Sigma Black Belt kategóriában.

Andrew a ZF Lemforder vállalattól csatlakozik hozzánk, ahol az elmúlt 5 évben gyártásvezetőként dolgozott. Fő kompetenciái közé tartozik a szervezés, a tervezés, a csapatok coachingja és támogatása, valamint a lean gyakorlatok és munkarendszerek oktatása és bevezetése.

A következő néhány hétben Andrew Richard Sadler mellett fog dolgozni, miközben megismeri a csapatot és a különböző telephelyeinket.

Richard Sadler, műveleti igazgató kijelentette: „Andrew nagy értéket fog jelenteni a Sertec számára, és még inkább a SAST számára. Tudásával és tapasztalatával biztos vagyok benne, hogy hamar beilleszkedik és előrelépést fog hozni a gyár számára.”

Tudom, hogy Önök is csatlakoznak hozzánk, hogy gratuláljunk Andrew-nak és üdvözöljük őt a Sertec csapatában.

Sok évvel ezelőtt expeditorként kezdtem, majd feljebb léptem a ranglétrán, és vásárló, beszerzési menedzser, beszerzési igazgató lettem, mindig gyártási környezetben, elsősorban az autóiparban. A Sertecnek nyújtott tudásom és tapasztalatom tökéletesen illeszkedik a Sertec víziójához, és a beszerzési osztály fejlesztési és fejlesztési stratégiájának részeként számos változást szeretnék ismertetni Önökkel.

Áttekintettem a most lezárult beszerzési struktúrát, és kidolgoztam azt a stratégiát, amelynek célja, hogy a részleget árucikk-/kategóriamenedzsment stílusú beszerzési részleggé alakítsam, ahol minden vezető és beszerző egy bizonyos számú árucikket kap kezelésre, és így végső soron szakértővé válik a választott árucikkek teljes beszerzési folyamatában. A hangsúly a szerződéskötés előtti folyamaton, az új termékek bevezetésén, a kategóriaelemzésen, a keresletmenedzsmenten, a beszerzési piac jellemzőin, a beszerzésen, az ármegállapodásokon, a szerződéskezelésen, a teljesítménymenedzsmenten és az utópiacon van.

Mellékletben elküldöm az új beszerzési struktúra másolatát, amelyet áttekinthet. A következő hetekben szándékomban áll minden telephelyünket felkeresni, hogy hivatalosan bemutassam a struktúrát, megvitassam a változásokat, és meghatározzam, milyen hatással lehetnek ezek a változások az Önök területén.

A beszerzési elképzelés megvalósítása érdekében szakemberek toborzására és belső előléptetésre került sor. Ennek kapcsán nagy örömmel jelentem be Bryn Steggles kinevezését csoportszintű árucikk-menedzserré, és örömmel üdvözlöm Alison Shingles csoportszintű árucikk-menedzsert és Ian Marley csoportszintű árucikk-beszerzőt a Sertec Csoportban.

Bryn 2009-ben csatlakozott a Sertec-hez ponthegesztő mérnökként, majd beszerzői pozícióba került. Bryn a beszerzési osztályon találta meg hivatását, és karrierje felívelt, ami 3 évre az észtországi gyárunkba vezette, ahol 2014-ben történt eladásáig fontos szerepet játszott a gyár napi irányításában. Bryn beszerzési ismeretei és tapasztalatai alkalmassá tették őt erre az előléptetésre, amelyet teljes mértékben megérdemel.

Alison sokéves beszerzési tapasztalatával és széleskörű ismereteivel gazdagítja a Sertec csapatát. Az elmúlt 12 évet az Aston Martinnál töltötte vezető pozícióban, ahol a teljes szállítási költség, a teljes értékmenedzsment és a hajtáslánc területén szerzett tapasztalatokat. Erős autóipari háttérrel és árukezelési struktúrában szerzett tapasztalatokkal Alison rendelkezik azokkal a kulcsfontosságú tulajdonságokkal, amelyek segítségével gyorsan megalapozhatja szerepét a szervezetben, és a Sertec jövőjének egyik legfontosabb mozgatórugójává válhat.

Ian kiterjedt autóipari háttérrel rendelkezik, karrierje során elsődleges beszállítók beszerzési és beszerzési menedzsment pozícióiban dolgozott. Az elmúlt 10 évet az UYT (CPA) vállalatnál töltötte, amely részben a Honda tulajdonában van, így teljes mértékben ismeri a japán OEM protokolljait és eljárásait. Ian átfogó ismeretei a BIW, BOP, nyersanyag-beszerzés és NPI területeken fontos készségek, amelyek szükségesek új beszerzési struktúránk fejlesztéséhez.

A Sertec Csoport nevében gratulálok Brynnek új pozíciójához, és örömmel üdvözlöm az új munkatársakat a Csoportban – sok sikert kívánok mindannyiuknak.

Alison Shingles

Bryn Steggles

Ian Marley

Matt egy nagyra becsült, tapasztalt logisztikai szakember, aki zöldmezős logisztikai műveletek megvalósításában és a működési kiválóság megközelítésén keresztül történő folyamatos fejlesztésben szerzett szakértelemmel rendelkezik.

Matt szorosan együttműködik Scott Taylorral és a csapat többi tagjával a működési hatékonyság és a költségkontroll javítása, valamint a Sertec folyamatos növekedésének támogatása érdekében.

Matt több mint 15 éves logisztikai vezetői tapasztalattal rendelkezik a Sertecnél, korábban a Grupo Antolin, a Jaguar Land Rover és a Royal Mail vállalatoknál dolgozott vezetőként, valamint logisztikai tanácsadói pozíciókban.

Biztos vagyok benne, hogy mindannyian csatlakoznak hozzám, és gratulálnak Mattnek kinevezéséhez, és hogy „egy csapatként” fogunk együtt dolgozni annak érdekében, hogy a vállalkozás a jövőben még sikeresebb legyen.

Chris teljes felelősséget vállal minőségügyi részlegünkért. Chris a Wincaster House-ban fog lakni, Glenn Smith mellett fog dolgozni, és az elkövetkező néhány hónapban megismeri minőségügyi csapatunkat.

Chris gazdag tudásával és tapasztalatával gazdagítja a Sertec csapatát; 25 éve dolgozik minőségbiztosítási területen, és 13 éves tapasztalattal rendelkezik vezetői pozíciókban.

Chris szerszámkészítő tanoncként kezdte pályafutását, majd gyorsan előrelépett a karrierlétrán, és minőségügyi vezető lett. Karrierje egyre sikeresebb lett. 1987 óta Chris Ausztriában dolgozik, ahol tökéletesíti minőségügyi szerepkörét. Fő készségei a stratégiai tervezés/fejlesztés, a problémamegoldás és a műhelymunka elősegítése.

A Sertec Csoport nevében üdvözöljük Chris-t csapatunkban, és sok sikert kívánunk neki új kalandjához a Sertecnél.

Julie Crombie lesz a beszerzési osztályunk végső felelőse, Jon pedig az új projektek fejlesztési csapatunkat fogja vezetni. Mindketten a Coleshillben található Wincaster House-ban lévő központunkban fognak dolgozni. Az igazgatóság úgy véli, hogy ez egy elengedhetetlen lépés a csapatok fejlesztése és előrehaladása szempontjából, miközben belső és külső szolgáltatásainkat is javítja.

Jon Bramham 2015-ben csatlakozott a Sertec-hez csoportbeszerzési menedzserként, 12 év beszerzési és ellátási lánc tapasztalattal a háta mögött. Jon egy tapasztalt, megbízható és hozzáértő menedzser, kiemelkedő eredményekkel a költségmegtakarítás és az üzletfejlesztés terén. Jon korábbi tapasztalata a beszerzés és az anyagok területén nagy erősséget jelent majd projektcsapatunk számára.

Julie több mint 29 éves beszerzési tapasztalattal rendelkezik a Sertecnél, ebből 22 évet közvetlenül az autóiparban töltött. Julie nemrégiben vezető pozíciókat töltött be, és előző munkakörében 18 éven át beszerzési vezetőként dolgozott. Beszerzési stratégiákat dolgozott ki és valósított meg, hogy megfeleljen a vevők minőségre, ár-érték arányra és pontos szállításra vonatkozó szigorú követelményeinek, és jelentős megtakarításokat ért el a termelékenység javításával és a karcsúsított gyártási technikák alkalmazásával.

A vezetőség nevében üdvözöljük Julie-t a csapatban, és sok sikert kívánunk Jonnak új pozíciójában. Meggyőződésünk, hogy ezek a változások szükségesek a Sertec jövőbeli fejlődése szempontjából.

Steve Dunn lesz a végső felelős a Coleshillben található Heavy Stampings telephelyünkön zajló sajtolási folyamatokért. Carol csatlakozik a Sertec Precision Components telephelyünkön, Astonban működő ROC kereskedelmi csapatunkhoz.

Steve 37 éves tapasztalatával az autóiparban csatlakozik hozzánk; közvetlenül egy nagy első osztályú karosszéria- és futóműgyártótól érkezik, ahol fő feladata a jövőbeli gyárvízió, a projektvezetés és a jövőbeli világszínvonalú gyárak bevezetése volt az Egyesült Királyságban és Európában. Steve egy képzett, megbízható és tapasztalt igazgató, aki kiváló eredményekkel rendelkezik az üzleti folyamatok fejlesztése, a műszaki termékfejlesztés, a növekedés és az üzleti átszervezés terén. Steve tapasztalata az Egyesült Királyságon belüli és kívüli stratégiai üzleti tevékenységek értékelésében és felállításában nagy értéket jelent a jövőbe tekintő, szélesebb körű csoport számára.

Carol több mint 25 éves tapasztalattal rendelkezik az autóipari beszerzés és új modellek területén, valamint több mint 8 éves tapasztalattal rendelkezik a felsővezetői pozíciókban. Carol a Covpress Assembly Ltd (korábban UYT Ltd) vállalattól csatlakozott hozzánk, ahol beszerzési és kereskedelmi vezetőként dolgozott, fő beszerzési szakterülete a karosszéria és a hajtáslánc volt. A Covpressnél töltött ideje alatt Carol támogatta a vállalkozás eladását (UYT a CPA-nak), és az eladás óta más üzleti területeken is segítette az igazgatóság munkáját. Carol gazdag tudása és tapasztalata lesz a hajtóereje csapatunknak abban, hogy új ügyfeleket vonzzon a csoportba.

Az igazgatóság nevében üdvözöljük Steve-et és Carol-t a csapatban; szilárdan hisszük, hogy ők segíteni fognak a vállalkozásnak a következő szintre lépni.