Kategorie: Vordenkerrolle

John Swinhoe wurde in diese wichtige strategische Position berufen und kehrt damit zu Sertec zurück, wo er zuvor bereits erfolgreich als Betriebsleiter im ungarischen Werk des in Coleshill ansässigen Unternehmens tätig war.

Nachdem John zwei Jahre lang den Betrieb im Sertec-Werk in Ászár, Koztarsasag, Ungarn, geleitet hatte, übernahm er im vergangenen Jahr eine Position im Führungsteam des Tier-1-Automobilzulieferers WHS Plastics mit Sitz in Sutton Coldfield.

Mit seiner Rückkehr zu Sertec bringt John über 35 Jahre Erfahrung und Wissen aus seiner Tätigkeit im Fertigungs- und Ingenieurswesen mit, davon über 25 Jahre in Führungspositionen bei Tier-1-Automobilzulieferern.

In seiner neuen Funktion bei Sertec wird John für die Umsetzung von Konzernprozessen und -methoden verantwortlich sein, die eine nachhaltige Geschäftsleistung und Exzellenz gewährleisten und eine Schlüsselrolle bei der kontinuierlichen Verbesserung aktueller und zukünftiger Geschäftsvorhaben spielen.

John sagte: „Es ist toll, wieder mit dem Sertec-Team zusammenzuarbeiten, und ich freue mich sehr darauf, meine neue Aufgabe und die damit verbundenen Verantwortlichkeiten zu übernehmen.

„Die zwei Jahre, die ich in Ungarn mit der Leitung des Sertec-Werks verbracht habe, gehören zu den Höhepunkten meiner bisherigen Karriere. Daher freue ich mich sehr, in einer für das Unternehmen so spannenden Zeit zu Sertec zurückkehren zu können.

„Ich freue mich sehr auf die bevorstehende Herausforderung und darauf, meinen Teil dazu beizutragen, den Ruf des Unternehmens für hervorragende Fertigungsqualität weiter zu stärken und Sertec als wichtigen Akteur im Bereich der Elektrofahrzeuge zu etablieren.“

Grant Adams, Group CEO bei Sertec, sagte: „John ist eine hervorragende Bereicherung für das Team.

„Wir wissen aus Johns Zeit als Leiter unseres Werks in Ungarn, dass er ein erfahrener und äußerst kompetenter Manager ist, und seine Rückkehr kommt zu einem für das Unternehmen strategisch wichtigen Zeitpunkt sehr gelegen.

„Wir haben spannende Zeiten vor uns im Jahr 2021, und mit John und anderen kürzlich erfolgten Ernennungen in Führungspositionen sind wir besser gerüstet, um unsere Position im Automobilsektor voll auszuschöpfen.“

Die Sertec Group Ltd ist an acht Standorten tätig, darunter sechs Produktionsstätten in den Midlands im Vereinigten Königreich, eine Produktionsstätte in Ászár, Ungarn, und eine in Hückeswagen, Deutschland, sowie ein technisches Zentrum für Werkzeugbau in Dongguan, China.

Ab dem 4. Januar 2021 wird Susan die globalen Finanz- und IT-Teams des Unternehmens sowie das Cashflow-Management, die Finanzplanung, die Treasury-Aktivitäten und die Rentabilität leiten.

Susan verfügt über umfangreiche branchenübergreifende Erfahrung in den Bereichen Unternehmenswachstum und strategische Geschäftsplanung sowie Finanzplanung und -kontrolle und Corporate Governance. Darüber hinaus hatte sie Führungspositionen in verschiedenen Funktionsbereichen inne, darunter Finanzen, General Management und Kundenservice. Zuletzt war Susan als Vice President General Manager mit Gewinn- und Verlustverantwortung für Unternehmen in Großbritannien, Europa, Asien und Nordamerika tätig.

Susans Ernennung wird die Vielfalt und Erfahrung des Vorstands bereichern. Zusammen mit ihren Vorstandskollegen wird Susan an vorderster Front an der Umsetzung eines langfristigen Strategieplans für Sertec mitwirken, um den Marktanteil des Unternehmens in Großbritannien und Europa zu steigern. Dazu gehört auch, dass sich das Unternehmen auf ein bedeutendes Wachstum vorbereitet, das durch die Möglichkeiten der Elektrofahrzeug- und Leichtbautechnologie beschleunigt wird.

Susan sagte: „Ich kann mir keine spannendere und herausforderndere Zeit vorstellen, um Teil der Sertec-Familie zu werden und gemeinsam mit dem Team das Unternehmen in diesen sehr schwierigen Zeiten aufzubauen.“

„Mit seinen Innovationen und Alleinstellungsmerkmalen in Bezug auf Elektrofahrzeug- und Leichtbautechnologien hat Sertec eine vielversprechende Zukunft vor sich, und ich freue mich darauf, zu den künftigen Geschäftserfolgen des Unternehmens beitragen zu können.“

„Wir freuen uns sehr, dass Susan sich entschieden hat, unserem wachsenden Team beizutreten“, sagt Grant Adams, CEO von Sertec. „Die Fülle an Erfahrung und Wissen, die sie in diese Position einbringt, wird dem Unternehmen zugutekommen, wenn wir ein neues Kapitel in der Geschichte von Sertec aufschlagen.“

„Wir haben spannende Zeiten vor uns im Jahr 2021, und mit Susan und anderen kürzlich erfolgten Ernennungen in Führungspositionen sind wir besser gerüstet, um unsere Position im Automobilsektor voll auszuschöpfen.“

Die Sertec Group Ltd ist an acht Standorten tätig, darunter sechs Produktionsstätten in den Midlands im Vereinigten Königreich, eine Produktionsstätte in Aszar, Ungarn, und eine in Hückeswagen, Deutschland, sowie ein technisches Zentrum für Werkzeugbau in Dongguan, China.

Antal Mihalicz tritt als Geschäftsführer für Sertec in Ungarn ein und bringt umfangreiche Führungserfahrung in der Branche mit. Er verfügt über mehr als 30 Jahre Erfahrung in der Automobilfertigung, unter anderem als Betriebsleiter bei Novares, Geschäftsführer von Hella Manufacturing in Ungarn und Geschäftsführer von Schefenacker Automotive Parts, zu dessen Kundenstamm Audi, BMW, Ford und Toyota gehörten.

Die Ernennung von Antal ist Teil eines langfristigen Strategieplans für Sertec in der Region, wobei sich das Unternehmen auf ein bedeutendes Wachstum vorbereitet, das durch die Möglichkeiten der Elektrofahrzeug- und Leichtbautechnologie beschleunigt wird.

Antal sagte: „Ich fühle mich geehrt, dem Vorstand von Sertec beizutreten und die Möglichkeit zu haben, meinen Teil zum Ausbau des Marktanteils des Unternehmens auf dem europäischen Markt beizutragen.

„Ich freue mich darauf, gemeinsam mit meinen Kollegen im Vorstand unseren langfristigen Plan für die Region umzusetzen, die Innovationskraft und Alleinstellungsmerkmale von Sertec zu präsentieren und die Chancen zu maximieren, die sich uns im Bereich der Elektrofahrzeug- und Leichtbautechnologie bieten.

„Es gibt enorme Expansionsmöglichkeiten, und ich freue mich darauf, gemeinsam mit dem Vorstand von Sertec und dem gesamten Team unsere Geschäftsvision für die Region umzusetzen.“

Grant Adams, CEO von Sertec, sagte: „Die Ernennung von Antal ist eine bedeutende Bereicherung für unseren Vorstand. Er bringt neue Erfahrungen und Fähigkeiten mit, die unser bestehendes Team hervorragend ergänzen werden.

„Er wird eine wichtige Rolle beim Aufbau und Ausbau unserer Präsenz in Europa spielen, da wir die enormen Chancen nutzen wollen, die sich aus der unserer Meinung nach „neuen industriellen Revolution in unserer Branche“ ergeben. In der Region werden enorme Investitionen in die EV-Technologie getätigt, darunter auch von großen Herstellern wie Audi, und wir wollen an der Spitze dieser neuen Welle der Innovation und Entwicklung stehen.

„Wir heißen Antal herzlich willkommen und freuen uns darauf, gemeinsam mit ihm unsere Vision für das Geschäft in Ungarn und den gesamten Markt für Elektrofahrzeuge und Leichtbautechnologie zu verwirklichen.“

Die Sertec Group Ltd ist an acht Standorten tätig, darunter sechs Produktionsstätten in den Midlands im Vereinigten Königreich, eine Produktionsstätte in Aszar, Ungarn, und eine in Hückeswagen, Deutschland, sowie ein technisches Zentrum für Werkzeugbau in Dongguan, China.

Jürgen Schreiner bringt in seiner neuen Position umfangreiche Branchenerfahrung mit, die er in über 25 Jahren in der Automobilindustrie gesammelt hat. Zu seinen früheren Positionen zählen Global Sales Marketing Director bei Metsala, Director of Sales bei Faurecia Emissions Control Technologies und Senior Director Sales Europe bei Emcon Technologies.

Die Ernennung von Jürgen ist Teil eines übergreifenden Geschäftsentwicklungsplans, mit dem Sertec seinen Marktanteil in den nächsten drei Jahren ausbauen will. Im Vordergrund dieser Expansionsstrategie steht die Eröffnung eines neuen technischen Vertriebszentrums in Deutschland.

Das neue technische Vertriebszentrum wird von Juergen geleitet, der ein Vertriebsteam führen wird, das sich darauf konzentriert, spezifische Kundenbedürfnisse zu erfüllen und den Umsatz auf dem europäischen Markt zu steigern.

Jürgen sagte: „Sertec verfolgt seine Ziele auf dem europäischen Markt sehr zielstrebig, hat eine klare Vorstellung davon, was es erreichen will, und ist in der Lage, seinen Kunden ein Komplettpaket anzubieten.

„Sie verfügen über eine umfassende Abdeckung der Märkte auf dem europäischen Festland, sind führend in der EV-Technologie und besitzen dank ihrer langjährigen Erfahrung in der Branche fundierte Kenntnisse im Automobilbereich.

„Angesichts dieser klaren Ziele und der langjährigen Tradition im Automobilbau fühle ich mich geehrt, bei Sertec einzusteigen, und freue mich darauf, meinen Teil zur Umsetzung der Expansionspläne des Unternehmens beizutragen.“

Ben Higgins, Group Commercial Director bei Sertec, sagte: „Jürgen ist eine hervorragende Bereicherung für das Team, und seine Erfahrung und sein Wissen werden sich als großer Gewinn für die Weiterentwicklung des Unternehmens erweisen.

„Er wird unser Vertriebsteam vom neuen Technikzentrum in Deutschland aus leiten und an vorderster Front unserer Geschäftsentwicklungsstrategie stehen.

„Wir heißen Jürgen im Sertec-Team willkommen und freuen uns darauf, gemeinsam mit ihm unsere Unternehmensvision zu verwirklichen.“

Die Sertec Group Ltd ist an acht Standorten tätig, darunter sechs Produktionsstätten in den Midlands im Vereinigten Königreich, eine Produktionsstätte in Aszar, Ungarn, und eine in Hückeswagen, Deutschland, sowie ein technisches Zentrum für Werkzeugbau in Dongguan, China.

Andrew verfügt über mehr als 30 Jahre Erfahrung in der Automobilindustrie^{der ersten} Zulieferstufe. Er begann als technischer Auszubildender, wechselte dann in die Produktionstechnik und stieg schließlich in die Geschäftsleitung auf. Im Laufe seiner Karriere hat Andrew zahlreiche Auszeichnungen erhalten, darunter die Finalteilnahme beim MX Award für Weltklasse-Fertigung und den Six Sigma Black Belt.

Andrew kommt von ZF Lemforder zu uns, wo er in den letzten 5 Jahren als Produktionsleiter tätig war. Zu seinen wichtigsten Kompetenzen zählen Organisation, Planung, Coaching und Unterstützung von Teams sowie die Vermittlung und Umsetzung von Lean-Praktiken und Arbeitssystemen.

In den nächsten Wochen wird Andrew Richard Sadler begleiten und dabei das Team und unsere verschiedenen Standorte kennenlernen.

Richard Sadler, Betriebsleiter, erklärte: „Andrew wird mit seinem Wissen und seiner Erfahrung eine große Bereicherung für Sertec und vor allem für SAST sein. Ich bin mir sicher, dass er sich schnell einleben und das Werk voranbringen wird.“

Ich weiß, dass Sie sich uns anschließen werden, um Andrew zu gratulieren und ihn im Sertec-Team willkommen zu heißen.

Ich habe vor vielen Jahren als Expeditor angefangen und mich dann zum Einkäufer, Beschaffungsmanager und Einkaufsleiter hochgearbeitet, immer in der Fertigungsbranche und vorwiegend in der Automobilindustrie. Das Wissen und die Erfahrung, die ich bei Sertec einbringe, passen perfekt zur Vision von Sertec. Im Rahmen der Verbesserungs- und Entwicklungsstrategie für die Einkaufsabteilung möchte ich Sie auf eine Reihe von Änderungen aufmerksam machen.

Ich habe die nun abgeschlossene Kaufstruktur überprüft und die Strategie zur Umstellung der Abteilung auf einen Commodity-/Kategorie-Management-Einkaufsstil fertiggestellt, bei dem jeder Manager und Einkäufer eine Reihe von Commodities zu verwalten hat und letztendlich zum Experten für den gesamten Beschaffungsprozess der von ihm ausgewählten Commodities wird. Der Schwerpunkt liegt dabei auf dem Vorvergabeprozess, NPI, Kategorieanalyse, Nachfragemanagement, Eigenschaften des Beschaffungsmarktes, Sourcing, Preisverhandlungen, Vertragsmanagement, Leistungsmanagement und Aftermarket.

Ich füge eine Kopie der neuen Einkaufsstruktur zur Einsicht bei und beabsichtige, in den kommenden Wochen jeden unserer Standorte zu besuchen, um die Struktur offiziell vorzustellen, die Änderungen zu besprechen und zu erörtern, welche Auswirkungen diese Änderungen in Ihren Bereichen haben könnten.

Um die Einkaufsvision zu verwirklichen, wurden Fachkräfte eingestellt und interne Beförderungen vorgenommen. In diesem Zusammenhang freue ich mich sehr, die Beförderung von Bryn Steggles zum Group Commodity Manager bekannt zu geben und Alison Shingles, Group Commodity Manager, sowie Ian Marley, Group Commodity Buyer, in der Sertec Group willkommen zu heißen.

Bryn kam 2009 als Ingenieur für Punktschweißen zu Sertec, bevor er in den Einkauf wechselte. Bryn fand seine Berufung in der Einkaufsabteilung und seine Karriere nahm Fahrt auf, was ihn zu einer dreijährigen Entsendung in unser Werk in Estland führte, wo er bis zum Verkauf des Werks im Jahr 2014 eine wichtige Rolle im täglichen Management spielte. Bryns Kenntnisse und Erfahrungen im Einkauf haben ihn zur richtigen Besetzung für diese Beförderung gemacht, die er sich redlich verdient hat.

Alison bringt ihr umfangreiches Wissen und ihre langjährige Erfahrung im Einkauf bei Sertec ein. In den letzten 12 Jahren war sie in leitender Position bei Aston Martin tätig und hat sich in den Bereichen Total Delivered Cost, Total Value Management und Powertrain weiterentwickelt. Mit ihrem fundierten Hintergrundwissen in der Automobilbranche und ihrer Erfahrung im Rohstoffmanagement verfügt Alison über die entscheidenden Eigenschaften, um sich schnell in ihrer Rolle im Unternehmen zu etablieren und eine wichtige Triebkraft für die Zukunft von Sertec zu werden.

Ian verfügt außerdem über umfangreiche Erfahrungen in der Automobilbranche und war während seiner Karriere im Einkauf in verschiedenen Funktionen im Bereich Einkaufsmanagement für Tier-1-Zulieferer tätig. Die letzten 10 Jahre verbrachte er bei UYT (CPA), einem Zulieferer, der teilweise zu Honda gehört, sodass er mit den Protokollen und Verfahren eines japanischen OEM bestens vertraut ist. Ians umfassende Kenntnisse in den Bereichen BIW, BOP, Rohstoffbeschaffung und NPI sind wichtige Fähigkeiten, die für die Verbesserung unserer neuen Einkaufsstruktur erforderlich sind.

Im Namen der Sertec Group möchte ich Bryn zu seiner neuen Position gratulieren und freue mich, neue Gesichter in der Gruppe willkommen zu heißen – ich wünsche Ihnen allen viel Glück.

Alison Shingles

Bryn Steggles

Ian Marley

Matt ist ein hoch angesehener Senior-Logistikfachmann mit Fachkenntnissen in der Umsetzung von Greenfield-Logistikprojekten und der kontinuierlichen Verbesserung durch einen Ansatz der operativen Exzellenz.

Matt wird eng mit Scott Taylor und dem Rest des Teams zusammenarbeiten, um die betriebliche Effizienz und Kostenkontrolle zu steigern und das weitere Wachstum von Sertec zu unterstützen.

Matt bringt über 15 Jahre Führungserfahrung im Logistikbereich mit zu Sertec. Zuvor war er als Senior Manager für Grupo Antolin, Jaguar Land Rover und Royal Mail tätig und arbeitete in verschiedenen Funktionen als Logistikberater.

Ich bin mir sicher, dass Sie sich alle meinen Glückwünschen an Matt zu seiner Ernennung anschließen werden und dass wir als „eine Gruppe“ gemeinsam daran arbeiten werden, das Unternehmen in Zukunft noch erfolgreicher zu machen.

Chris wird die volle Verantwortung für unsere Qualitätsabteilung übernehmen. Chris wird im Wincaster House wohnen, Glenn Smith begleiten und in den nächsten Monaten unser Qualitätsteam kennenlernen.

Chris bringt sein umfangreiches Wissen und seine Erfahrung bei Sertec ein. Er ist seit 25 Jahren im Bereich Qualität tätig und verfügt über 13 Jahre Erfahrung in leitenden Positionen.

Chris begann als Werkzeugmacherlehrling und stieg schnell zum Qualitätsmanager auf. Seine Karriere entwickelte sich immer weiter positiv. Seit 1987 arbeitet Chris in Österreich und perfektioniert dort seine Rolle im Bereich Qualität. Seine Hauptkompetenzen sind strategische Planung/Entwicklung, Problemlösung und Workshop-Moderation.

Im Namen der Sertec-Gruppe heißen wir Chris in unserem Team willkommen und wünschen ihm viel Glück für sein neues Abenteuer hier bei Sertec.

Julie Crombie wird die Gesamtverantwortung für unsere Einkaufsabteilung übernehmen und Jon wird unser Team für die Entwicklung neuer Projekte leiten. Beide Teams sind in unserer Zentrale im Wincaster House in Coleshill untergebracht. Der Vorstand hält dies für einen wichtigen Schritt, um die Teams weiterzuentwickeln und voranzubringen und gleichzeitig unsere Dienstleistungen intern und extern zu verbessern.

Jon Bramham kam 2015 als Group Purchasing Manager zu Sertec und brachte 12 Jahre Erfahrung im Bereich Beschaffung und Lieferkette mit. Jon ist ein versierter, zuverlässiger und kompetenter Manager mit einer herausragenden Erfolgsbilanz in den Bereichen Kosteneinsparungen und Geschäftsentwicklung. Jons bisherige Erfahrungen im Einkauf und im Materialwesen werden eine große Stärke für unser Projektteam sein.

Julie bringt über 29 Jahre Erfahrung im Einkauf bei Sertec mit, davon 22 Jahre direkt in der Automobilbranche. Julie hatte zuletzt leitende Positionen inne und war in ihrer vorherigen Funktion 18 Jahre lang Einkaufsleiterin. Sie hat Einkaufsstrategien entwickelt und umgesetzt, um den hohen Anforderungen der Kunden in Bezug auf Qualität, Preis-Leistungs-Verhältnis und pünktliche Lieferung gerecht zu werden, und durch Produktivitätssteigerungen und schlanke Fertigungstechniken erhebliche Einsparungen erzielt.

Im Namen des Vorstands heißen wir Julie im Team willkommen und wünschen Jon viel Erfolg in seiner neuen Position. Wir sind fest davon überzeugt, dass diese Veränderungen notwendig sind, um Sertec für die Zukunft weiterzuentwickeln.

Steve Dunn wird die Gesamtverantwortung für unsere Stanzprozesse an unserem Standort für Schwerstanzteile in Coleshill übernehmen. Carol wird unserem ROC-Vertriebsteam an unserem Standort Sertec Precision Components in Aston beitreten.

Steve bringt seine 37-jährige Erfahrung in der Automobilindustrie mit; er kommt direkt von einem großen Tier-1-Hersteller von Karosserien und Fahrwerken zu uns, wo er hauptsächlich für die Zukunftsvision der Fabrik, die Projektleitung und die Einrichtung zukünftiger Weltklasse-Fabriken in Großbritannien/Europa verantwortlich war. Steve ist ein kompetenter, zuverlässiger und erfahrener Geschäftsführer mit einer ausgezeichneten Erfolgsbilanz in den Bereichen Geschäftsprozessoptimierung, technische Produktentwicklung, Wachstum und Unternehmensumstrukturierung. Steves Erfahrung in der Bewertung und Gründung strategischer Unternehmen innerhalb und außerhalb des Vereinigten Königreichs wird für die gesamte Gruppe auf ihrem Weg in die Zukunft von großem Wert sein.

Carol bringt über 25 Jahre Erfahrung im Bereich Automobilbeschaffung und neue Modelle sowie über 8 Jahre Erfahrung in leitenden Positionen mit zu Sertec. Carol kommt von Covpress Assembly Ltd (ehemals UYT Ltd), wo sie als Leiterin der Abteilung Beschaffung und Handel tätig war und sich vor allem auf die Bereiche Karosserie und Antriebsstrang spezialisiert hat. Während ihrer Zeit bei Covpress unterstützte Carol den Verkauf des Unternehmens (UYT an CPA) und seit dem Verkauf unterstützte sie den Vorstand in anderen Bereichen des Unternehmens. Carols umfangreiches Wissen und ihre Erfahrung werden die treibende Kraft hinter den Fortschritten unseres Teams bei der Gewinnung neuer Kunden für die Gruppe sein.

Im Namen des Vorstands heißen wir Steve und Carol herzlich im Team willkommen. Wir sind fest davon überzeugt, dass sie dazu beitragen werden, das Unternehmen auf die nächste Stufe zu heben.