Kategorie: Auszeichnungen

Am vergangenen Donnerstag wurde Grant Adams, CEO von Sertec, bei der ersten Verleihung der GREAT100 Awards in Westminster ausgezeichnet – einer Ehrung für Personen, die die Zukunft der britischen Fertigungsindustrie gestalten. Diese prestigeträchtige Auszeichnung würdigt Führungskräfte, die sich durch Belastbarkeit, Innovationskraft und Engagement für den Aufbau einer stärkeren industriellen Zukunft für Großbritannien auszeichnen.

Die Veranstaltung war mehr als nur eine Preisverleihung – sie bot Gelegenheit zum Feiern, zum Knüpfen von Kontakten und zum Blick in die Zukunft der britischen Fertigungsindustrie. Jason Pitt, CEO der Made in Group, betonte die Bedeutung einer Industriestrategie, die die KMU als Rückgrat Großbritanniens unterstützt. Der Abend unterstrich die entscheidende Rolle, die kleine und mittlere Unternehmen für Wachstum und Innovation spielen.

Grants Aufnahme in diese elitäre Gruppe spiegelt sein jahrzehntelanges Engagement für die Förderung der Fertigung, die Elektrifizierung und die Pflege einer Kultur bei Sertec wider, in der der Mensch im Mittelpunkt steht. Unter seiner Führung hat Sertec eine der transformativsten Phasen seiner Geschichte durchlaufen und in EV-Technologie, digitale Innovation und Kompetenzentwicklung investiert, um sicherzustellen, dass das Unternehmen wettbewerbsfähig und zukunftsfähig bleibt.

Grant sagte zu dieser Auszeichnung: „
„Es ist eine Ehre, persönlich für diesen prestigeträchtigen Preis ausgezeichnet zu werden, aber es ist wirklich ein Beweis für das Sertec-Team, das wir aufgebaut haben. Alles, was wir erreicht haben, ist das Ergebnis des Engagements, der Kreativität und der Belastbarkeit unserer Mitarbeiter.“

Da Grant sich darauf vorbereitet, im Januar die Rolle des Vorsitzenden zu übernehmen, ist diese Auszeichnung eine angemessene Würdigung seines Einflusses und Vermächtnisses bei Sertec. Mit Ben Higgins als neuem CEO ist Sertec bereit, seinen Weg des Wachstums, der Nachhaltigkeit und des technologischen Fortschritts fortzusetzen.

Birmingham, Großbritannien – November 2025

Sertec ist stolz darauf, seinen Erfolg bei den renommierten Manufacturing Excellence (MX) Awards bekannt zu geben, bei denen das Unternehmen zum Gewinner in der Kategorie „People & Skills“ gekürt und als Finalist für „Operational Excellence“ ausgezeichnet wurde. Diese Auszeichnungen unterstreichen das unerschütterliche Engagement von Sertec, den Menschen in den Mittelpunkt des Unternehmens zu stellen und gleichzeitig in allen Bereichen erstklassige Leistungen zu erbringen.

Menschen an erster Stelle: Der Kern des Erfolgs von Sertec

Der Gewinn des People & Skills Award spiegelt unsere Überzeugung wider, dass unsere größte Stärke in unseren Mitarbeitern liegt. Von innovativen Schulungsprogrammen wie Bamboo LMS über Führungskräfteentwicklung bis hin zu mitarbeitergeführten Initiativen investiert Sertec kontinuierlich in die Schaffung eines Umfelds, in dem sich jeder Einzelne entfalten kann.

„Unsere Mitarbeiter sind die Grundlage für alles, was wir tun“, sagte Carl Milbourne, Leiter des operativen Geschäfts bei SASB. „Diese Auszeichnung ist ein Beweis für die Kultur, die wir aufgebaut haben. Eine Kultur, die Talente auf allen Ebenen fördert, einbindet und weiterentwickelt.“

Operative Exzellenz: Eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung

Als Finalist in der Kategorie „Operational Excellence“ stellte Sertec seine Fähigkeit unter Beweis, Effizienz mit Innovation zu verbinden. Durch fortschrittliche Technologien und einen unermüdlichen Fokus auf Qualität konzentriert sich Sertec darauf, höchste Leistungsstandards voranzutreiben und aufrechtzuerhalten.

Ausblick

Angesichts der durch Elektrifizierung und Nachhaltigkeit vorangetriebenen Transformation der Branche setzt Sertec weiterhin auf die Entwicklung von Kompetenzen, die Förderung von Innovationen und die Stärkung der Zusammenarbeit. Diese Auszeichnungen festigen die Position von Sertec als führendes Unternehmen sowohl in der Personalentwicklung als auch in der operativen Exzellenz und stellen sicher, dass das Unternehmen für die bevorstehenden Herausforderungen und Chancen gerüstet ist.

Diese Auszeichnung würdigt Unternehmen, die sich für eine Kultur des Lernens, der Talentförderung, des Engagements und der Kommunikation einsetzen. Bei Sertec steht der Mensch im Mittelpunkt – sein Wohlbefinden, seine Entwicklung und sein Erfolg. Dass dieses Engagement auf nationaler Ebene gewürdigt wird, erfüllt uns mit großem Stolz.

Von Ausbildungsprogrammen und ECT-Pfaden bis hin zu Initiativen für das Wohlbefinden, Spenden für wohltätige Zwecke und wechselseitigen Feedback-Kanälen hat Sertec gezeigt, wie wir den Menschen in den Mittelpunkt unseres Handelns stellen. Unsere Überzeugung, dass Menschen den Erfolg vorantreiben, kam während des Bewertungsprozesses deutlich zum Ausdruck.

Ein großes Dankeschön an unsere Teams aus den Bereichen Operations, Learning & Development und HR, die diese Vision zum Leben erweckt haben, sowie an Sertec Auto Structures Birmingham, die dies während des Besuchs der Jury in der Praxis demonstriert haben. An alle hinter den Kulissen, die Materialien vorbereitet, Geschichten geteilt und dafür gesorgt haben, dass unser menschenorientierter Ansatz im Mittelpunkt stand – vielen Dank!

Wir sind auch stolz auf unser Team von Sertec Aluminium Structures Tyseley, das uns als Finalist in der Kategorie „Operational Excellence“ vertreten hat. Auch wenn wir diesmal nicht den Pokal mit nach Hause nehmen konnten, spricht die Tatsache, dass wir neben Branchenführern wie der BMW Group, Siemens, Evtec Automotive und ROSS Pneumatrol Ltd ausgezeichnet wurden, Bände über unsere operative Stärke und unser Engagement für kontinuierliche Verbesserung.

Diese Auszeichnung gehört uns allen hier bei Sertec – denn es geht vor allem um die Menschen.

Wir sind stolz darauf, Ihnen mitteilen zu können, dass Sertec Auto Structures Birmingham als regionaler Finalist in der Kategorie „Innovation” bei den renommierten Make UK Awards für die Region Midlands & East nominiert wurde.

Diese Auszeichnung würdigt die bemerkenswerte Transformation unseres Werks in Birmingham, die durch das Engagement unserer Mitarbeiter und ihren Einsatz für die Weiterentwicklung von Technologien, die Förderung von Innovationen und die Erreichung von Prozessexzellenz vorangetrieben wurde.

Die Nominierung als Finalist ist ein Beweis für die harte Arbeit, Kreativität und zukunftsorientierte Denkweise, die unser Team auszeichnet. Wir freuen uns sehr über die Nominierung und sind gespannt auf die nächste Phase des Award-Verfahrens.

Lasst uns weiterhin Grenzen verschieben und die Zukunft der Fertigung gestalten!

Dies ist das erste Mal, dass Sertec diese Auszeichnung erhält, und sie spiegelt die bedeutenden Fortschritte wider, die wir in allen vier EcoVadis-Kategorien erzielt haben: Umwelt, Arbeit und Menschenrechte, Ethik und nachhaltige Beschaffung. Wir haben den Silberstatus nur knapp verpasst – ein Ergebnis, das uns motiviert, uns weiter zu verbessern und voranzukommen.

Nachhaltigkeit ist eine gemeinsame Verantwortung, und diese Auszeichnung ist ein Beweis für die gemeinsamen Anstrengungen unseres gesamten Teams. Ein besonderer Dank gilt unserem Nachhaltigkeitsausschuss, dessen Führungsstärke und Engagement maßgeblich zur Verbesserung des gesamten Unternehmens beigetragen haben.

Dieser Meilenstein ist mehr als nur eine Medaille – er spiegelt unsere Werte, unseren Fortschritt und unser Bestreben wider, eine nachhaltigere Zukunft für Sertec und die Gemeinden, denen wir dienen, zu schaffen.

Herzlichen Glückwunsch an James Pugh, unseren Auszubildenden des Jahres, der sich durch sein Engagement für die eigene Weiterentwicklung und seine Leidenschaft für die Förderung der Ausbildung in der Branche besonders hervorgetan hat. Sein Einfluss auf unser Unternehmen ist inspirierend, und diese Auszeichnung ist wohlverdient!

Unsere HSE-Geschäftspartner wurden auch für ihren menschenorientierten Ansatz in Bezug auf Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltinitiativen ausgezeichnet. Ihr unermüdlicher Einsatz, Sicherheit in alle unsere Aktivitäten zu integrieren, hat zu echten Veränderungen im gesamten Unternehmen beigetragen – und diese Auszeichnung ist ein Beweis dafür!

Ein großes Dankeschön an CBM und die Jury für diese Anerkennung – und an jedes Mitglied des Sertec-Teams, das täglich zu unserer Mission beiträgt, ein Arbeitgeber, Kunde und Lieferant erster Wahl zu sein.

Diese Auszeichnungen motivieren uns, weiterhin Grenzen zu überschreiten und Innovationen für die Zukunft zu entwickeln!

Die Kategorien sind:

• Auszubildender des Jahres
• HSE-Initiative des Jahres
• Auszeichnung für Mitarbeiterengagement

Es ist eine unglaubliche Ehre, unter so angesehenen Mitbewerbern ausgezeichnet zu werden! Dies ist ein Beweis für die engagierten Teams und ihr unermüdliches Engagement für kontinuierliche Verbesserungen in allen Bereichen, in denen wir bei Sertec tätig sind.

Während wir gespannt auf die Preisverleihung im April warten, feiern wir weiterhin den Teamgeist und die Innovationskraft, die uns vorantreiben. Gemeinsam streben wir nach Spitzenleistungen!

Diese Erfolge spiegeln die Anpassungsfähigkeit und das Engagement unserer Mitarbeiter wider. Gemeinsam haben wir uns der kontinuierlichen Verbesserung verschrieben und den Grundstein für intelligentere, effizientere und besser vernetzte Abläufe gelegt.

Die Zusammenarbeit und Teamarbeit im gesamten Unternehmen ist ein Beweis für den Einsatz der Mitarbeiter, die so hart gearbeitet haben. Wir freuen uns sehr über diese Auszeichnung, die uns motiviert, unsere Fabriken weiter zu verbessern und unseren Kunden den besten Service zu bieten.

Auch wenn wir diesmal nicht den Operational Excellence Award gewinnen konnten, ist das Erreichen des Finales an sich schon ein Erfolg. In den letzten zwei Jahren hat sich das Sertec-Werk unglaublich gewandelt, und wir freuen uns auf das wertvolle Feedback der Jury.

Dies ist nicht nur eine Anerkennung für die Fortschritte, die wir erzielt haben, sondern auch ein Beweis für die hervorragende Arbeit unserer Teams, die Sertec zu dem gemacht haben, was es heute ist.

Die Feier ist für uns eine Gelegenheit, unsere Mitarbeiter zu würdigen, die seit 25 Jahren im Unternehmen tätig sind, und bietet den Mitarbeitern die Möglichkeit, sich untereinander und mit unserem Vorstand auszutauschen und dabei in Erinnerungen an ihre Zeit bei Sertec zu schwelgen.

Im Mai haben wir die jährliche Feier veranstaltet, um die Loyalität und das Engagement unserer Mitarbeiter zu würdigen, die das Unternehmen geprägt haben und maßgeblich zu seinem Erfolg beigetragen haben.

Herzlichen Glückwunsch an alle unsere Mitarbeiter, die dieses Jahr eine Auszeichnung erhalten haben. Das ist eine fantastische Leistung, auf die Sie sehr stolz sein können!

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Die Sertec Corporation wird nun mit Herstellern aus dem ganzen Land um den ersten Platz in der Kategorie „Menschen & Kompetenzen“ konkurrieren.

Die führenden britischen Fertigungsunternehmen haben es ins Finale des größten und anspruchsvollsten Branchenpreisprogramms Großbritanniens geschafft: den Manufacturer MX Awards (TMMX Awards). Die TMMX Awards werden von The Manufacturer in Zusammenarbeit mit der Institution of Mechanical Engineers (IMechE) verliehen, blicken auf eine über 50-jährige Tradition zurück und gelten weithin als der Goldstandard unter den Branchenpreisen.

2022 war ein beispielloses Jahr für die Teilnahme, mit einer beträchtlichen Anzahl neuer Unternehmen, darunter Druck, Reckitt und der Blutzuckermessgerätehersteller Lifescan Scotland, neben regelmäßigen Teilnehmern wie Gripple, The Park und Yunex Traffic – alle wetteiferten um 11 Kategoriepreise und letztendlich um den begehrten Titel „Hersteller des Jahres“. Nach der Lockerung der COVID-19-Beschränkungen kehrt in diesem Jahr auch die Kategorie „Manufacturing in Action” zurück, in der das Team von The Manufacturer einige der innovativsten und agilsten Hersteller Großbritanniens besuchen konnte.

Die Auswahlliste spiegelt die Vielfalt der britischen Fertigungsindustrie wider und reicht von kleineren Unternehmen wie dem Filter- und Kondensatorhersteller MPE und dem Schaumstoffverarbeiter Foam Engineers bis hin zum einzigen britischen Hersteller von Zucker aus Zuckerrüben sowie medizinischem Cannabis, British Sugar, dem Getränkehersteller Coca-Cola Europacific Partners und dem Hersteller und Händler von Küchen, Wren Kitchens.

Natalie Carter, Vizepräsidentin der Personalabteilung, sagte: „Wir freuen uns sehr, für diese prestigeträchtige Auszeichnung nominiert worden zu sein. Dies ist ein Beweis für die Kreativität, die harte Arbeit und die Philosophie „Menschen an erster Stelle“, die vom HR-Team vorangetrieben und vom Unternehmen übernommen wurde. Wir bauen weiterhin auf der Sertec-DNA auf, basierend auf dem Feedback unserer Mitarbeiter, um Sertec zu einem Ort zu machen, an dem Menschen wirklich arbeiten WOLLEN.“

Grace Gilling, Geschäftsführerin von The Manufacturer, kommentierte das diesjährige Programm wie folgt: „Angesichts des beispiellosen Drucks, dem britische Hersteller durch steigende Energiekosten, eine drohende Fachkräftemangel- und Rekrutierungskrise sowie anhaltende Probleme in der Lieferkette ausgesetzt sind, zeugt es von ihrer Widerstandsfähigkeit, dass sich so viele Unternehmen zur Teilnahme am strengen Benchmarking- und kontinuierlichen Verbesserungsprogramm der Manufacturer MX Awards verpflichtet haben. Dies zeigt ihr großes Engagement, die Erfolge ihrer Teams anzuerkennen und ihre Leistungen zu präsentieren. Jetzt ist es an der Zeit, die erstaunliche Vielfalt der britischen Fertigungsunternehmen lautstark zu feiern – vielen Dank, herzlichen Glückwunsch zur Nominierung und viel Erfolg für die nächste Runde!“

Die Finalisten ziehen in die zweite Runde des Wettbewerbs ein, in der Unternehmen in acht der zehn Kategorien einen Werksbesuch erhalten, bei dem die Juroren sich aus erster Hand ein Bild von der Umsetzung der eingereichten Beiträge machen und dafür das gesamte Vereinigte Königreich bereisen. Die Finalisten in den Kategorien „Internationaler Handel“ und „Junge Hersteller“ halten am Tag der Jurysitzung eine Präsentation.

Zu den Jurymitgliedern zählen frühere Gewinner der TMMX Awards, Mitglieder der Institution of Mechanical Engineers (IMechE), Vertreter aller High Value Manufacturing Catapult Centres (HVMC), führende Wissenschaftler und Branchenexperten.

Die Gewinner werden am 17. November beim Galadinner und der Preisverleihung der Manufacturer MX Awards im Exhibition Centre in Liverpool bekannt gegeben. Als Höhepunkt der Digital Manufacturing Week 2022 ist dieser Abend stets eine echte Feier der besten britischen Fertigungsunternehmen, und die diesjährige Veranstaltung wird mit 900 Gästen, die die Kapazität des Veranstaltungsortes ausfüllen werden, alle bisherigen Rekorde brechen. Rory Bremner, bekannter Imitator und Komiker, der für seine politischen Satiren und Imitationen britischer Persönlichkeiten bekannt ist, wurde als Gastredner bestätigt.