A üzleti tevékenység újraindításának tervezése

Különösen Peter Pughnak és Colin Bennettnek szeretnék köszönetet mondani azért, hogy a leállás ideje alatt keményen dolgoztak, hogy a gyárak készen álljanak a létesítményeink fokozatos újraindítására.

Ezen a héten elkezdtük visszahívni az üzemvezetőket és a kis munkacsoportokat, hogy biztosítsuk a kormány irányelveinek betartását és azt, hogy az üzemek biztonságos munkakörnyezetet biztosítsanak munkatársainknak a munkahelyre való visszatéréshez.

Tudom, hogy néhány alkalmazottunk, köztük igazgatósági tagok is megbetegedtek, és néhányan kórházi kezelésre szorultak. Örömömre szolgál, hogy mindannyian gyógyulnak, ami nagyszerű hír. Ez emlékeztet bennünket arra, hogy ez a vírus milyen komoly, és csak azért, mert a számok csökkennek, még mindig ott van!

Azok számára, akik aggódnak a munkába való visszatérés miatt, biztosíthatom, hogy minden lehetséges óvintézkedést megtettünk, és egyes Unite-képviselőink megtekintették ezeket a változásokat, és örömmel látták, hogy megtettük a szükséges óvintézkedéseket.

Ismételten hangsúlyoznám az előző tájékoztatón elhangzottakat, miszerint a gyártás nem tartozik azok közé a szektorok közé, amelyek megnyitását a kormány korlátozza. Lásd az alábbi államtitkári nyilatkozatot:

„A gyártás gazdaságunk kritikus része, és szeretném egyértelművé tenni, hogy a jelenlegi szabályok szerint nincs korlátozás a gyártás folytatására.”

  • Alok Sharma
  • MP államtitkár
  • Üzleti Osztály

Csoportunk egészségügyi és biztonsági vezetője, Colin Bennett, átfogó útmutatót készített minden visszatérő munkatárs számára, amelyet visszatérésükkor átadunk Önöknek. Az irodákban és a gyártócsarnokban egyaránt változások lesznek a munkakörnyezetben, ezért kérjük, hogy ezeket az utasításokat betartsák és betartassák.

Ez változásokat és mindannyiótok támogatását jelenti majd, és arra kérlek benneteket, hogy gondolkodjatok el azon, hogyan tudtok hozzájárulni a munkahely biztonságának fenntartásához magatok, kollégáitok és családjaitok érdekében.

Amennyiben lehetséges, folytatjuk a távmunkát, de bevezetünk egy rotációs rendszert is, hogy az emberek valamilyen formában személyes interakcióban részesülhessenek.

Colin kockázatértékelést fog végezni az összes irodában, és május hónapban fogjuk meghatározni a biztonságos munkavégzési irányelveket.

Mostanra már tudják, hogy nem mindannyian térnek vissza a munkába, és jelenleg nem tudjuk garantálni, hogy hányan térnek vissza és mikor. Ezt az ügyfelek igényei, valamint a kormányzati politika esetleges további változásai határozzák meg.

Az igazgatóság ezt folyamatosan felülvizsgálja az üzemek és a Sertec Group alkalmazottai esetében osztályonként, de ezeknek a terveknek az eredményeként sokan továbbra is fizetés nélküli szabadságon maradnak.

Nem valószínű, hogy a kereslet jelentős időn belül visszatér, és elkerülhetetlenül intézkedéseket kell hoznunk a vállalkozás védelme érdekében.

Nem szeretnénk munkahelyeket elveszíteni, de ez a kereslettől és annak visszaállásának gyorsaságától függ. Bármilyen változásról és javaslatról a szakszervezetekkel és a munkavállalói bizottságokkal folytatott megfelelő konzultációk keretében tájékoztatjuk Önöket.

A globális válság hatása előtt nagyon életképes vállalatunk volt, és jelentős megrendeléseket is nyertünk a jövőbeli üzleti tevékenységünkhöz, beleértve az EV projektet is.

Szeretnék mindenkinek köszönetet mondani a nehéz időkben nyújtott támogatásért és azokért a személyes áldozatokért, amelyeket mindannyian meg kellett hoznunk pénzügyileg, hogy a vállalkozás tovább működhessen.

Biztosíthatjuk Önöket, hogy mindent megteszünk annak érdekében, hogy biztonságos munkahelyet biztosítsunk Önöknek a munkába való visszatéréshez, és üzleti tervet dolgozunk ki a Sertec Group védelme érdekében.

Addig is, kérjük, vigyázzanak magukra, és tartsák be a kormány ajánlásait. Az üzenetünk az, hogy túl fogjuk ezt is vészelni.

Grant Adams
Vezérigazgató