1) Műveletek – Miután március 24-én leállítottuk a termelést az összes brit gyárban, figyelemmel kísértük az ügyfelek terveit és ütemterveit. Az ügyfelek általános működési ütemtervének változásai azt jelentik, hogy az összes brit gyár 2020. május 11-ig zárva marad . Ez vonatkozik az összes brit telephelyre:

SASB Heavy stampings & Wincaster House Operations, SLC Hams Hall, SAST Tyseley, SLS Aston, SPC Witton SSWF Redditch és Wincaster House irodák

A munkába való fokozatos visszatérés részleteit május első hetében közlik az összes alkalmazottal.

Egyes projektek esetében az általános visszatérési dátumtól eltérő helyi eltérések lehetnek. Ebben az esetben az egyes alkalmazottakat értesítjük arról, hogy a fenti általános szabálytól eltérő időpontban térhetnek vissza a munkába.

A németországi üzem (SFB) továbbra is működik, de jelenleg csökkentett munkaidővel. A magyarországi üzem (SASH) jelenleg leállt, az újraindítás időpontja még nem ismert.

2) Szabadság – Az Egyesült Királyságban működő telephelyeink alkalmazottainak többsége részt vesz a kormány által 2020. március 25-én elindított munkahelymegőrzési programban, miután 2020. március 24-én minden telephelyünket bezártuk. A vállalat megállapodást kötött az Unite szakszervezettel, amely támogatja az üzleti igényeket és biztosítja a kormány irányelveinek betartását.

3) Visszatérés a munkába – Az új védelmi és biztonsági politika részeként felülvizsgáljuk a műszakváltás és a szünetekre vonatkozó eljárásokat minden telephelyen, hogy betarthassuk a társadalmi távolságtartásra vonatkozó irányelveket, amelyek minden alkalmazott érdekében elengedhetetlenek. Minden létesítményt tájékoztatunk, és bevonjuk a tárgyalásokba, hogy a politika megfelelő időben támogatást nyerjen.

4) Otthoni munkavégzés – Ez a folyamat a leállási időszak alatt minden érintett részlegben folytatódik, így például a bérszámfejtés, a HR, a kereskedelmi és a műszaki részlegben. A vállalat más területeinek személyzete a leállási időszak alatt is be kell, hogy járjon dolgozni, és az érintetteket szükség szerint értesítjük.

5) Alkalmazottak jóléte – Tudomásunk van arról, hogy a Csoportnál kis számú alkalmazott mutatja a vírus tüneteit, és megfelelő orvosi ellátásban részesül.

A Sertec család értékes tagjaként legjobb kívánságainkat küldjük mindenkinek, aki ebben a nagyon nehéz időszakban egészségügyi problémákkal küzd, és gyors felépülést kívánunk mindenkinek a következő napokban és hetekben.

A mai napon rendelkezésre álló legfrissebb információk szerint az érintett alkalmazottak állapota javul, többeket már kiengedtek a kórházból, ami fantasztikus hír, és őszintén reméljük, hogy minden alkalmazott elkerülheti a fertőzést.

6) Segítség és támogatás – Ebben a nehéz időszakban lehetnek olyan lehetőségek, amelyekkel enyhítheti azonnali pénzügyi gondjait, ha felveszi a kapcsolatot a helyi önkormányzatokkal, bankokkal és építési társaságokkal a fizetési haladékokkal kapcsolatban, valamint lehet, hogy törölnie vagy elhalasztania kell azokat a tagságokat, amelyek szolgáltatásait már nem tudja igénybe venni, pl. edzőtermi tagság, Sky Sports stb.

7) Fejlemények – A Sertec regisztrált a brit kormánynál, hogy támogassa a kritikus orvosi berendezések (pl. lélegeztetőgépek) fejlesztését és ellátását. Jelenleg más brit vállalatokkal együttműködve dolgozunk azon, hogy kis mennyiségű szerkezeti alkatrészeket szállítsunk ezekhez a termékekhez. A projekt még korai szakaszban van, de időt és erőfeszítéseket fogunk szentelni egy olyan partnerség kialakításának, amely képes gyártani a nemzeti egészségügyi szolgálat támogatásához elengedhetetlen alkatrészeket.

A projekt előrehaladásáról időben tájékoztatni fogjuk Önt.

8) Kommunikáció – Törekedni fogunk arra, hogy közvetlen kapcsolatfelvétellel tájékoztassuk Önt minden fejleményről, beleértve a fentiekben jelzett „Visszatérés a munkába” terv módosításait is. Ha megadja a vállalkozásnak személyes e-mail címét, az elősegíti ezt a folyamatot. Kérjük, adja meg nevét, óraszámát, helyszínét és e-mail címét a HREnquiries@sertec.co.uk. Kérjük, ellenőrizze a weboldalt is – sertec.co.uk

Kérjük, gondoskodjon arról, hogy Ön és családtagjai minden tőlük telhetőt megtegyenek annak érdekében, hogy betartsák a kormány otthon maradásra és társadalmi távolságtartásra vonatkozó tanácsait, mivel ezzel hozzájárulnak az életek megmentéséhez, korlátozva ennek a szörnyű betegségnek a terjedését, amely már oly sok családot érintett hazánkban és szerte a világon.

Ennek a nagyon nehéz időszaknak a legfontosabb tényezője, hogy mindannyian együtt dolgozzunk, és az igazgatóság nevében szeretném megköszönni Önöknek megértésüket és támogatásukat. Kérjük, vigyázzanak magukra, és mindannyian várjuk, hogy a vírus megfékezése után visszatérhessünk a normális tevékenységekhez.

Steve Moore
Csoport HR igazgató