Ez a díj azokat a szervezeteket ismeri el, amelyek előmozdítják a tanulás, a tehetségfejlesztés, az elkötelezettség és a kommunikáció kultúráját. A Sertecnél a DNS-ünk az emberekre épül – jólétükre, fejlődésükre és sikerükre. Hatalmas büszkeséggel tölt el minket, hogy ezt az elkötelezettségünket országos szinten is elismerik.

A szakmai képzésektől és az ECT-programoktól a jóléti kezdeményezéseken, jótékonysági adományokon és kétirányú visszajelzési csatornákon át a Sertec bemutatta, hogyan helyezzük az embereket minden tevékenységünk középpontjába. Az a meggyőződésünk, hogy az emberek a siker motorjai, a bírálati folyamat során is egyértelműen megmutatkozott.

Hatalmas köszönet illeti operációs, tanulási és fejlesztési, valamint HR csapatainkat, akik megvalósították ezt a víziót, valamint a Sertec Auto Structures Birminghamet, akik a bírák látogatása során bemutatták ezt a gyakorlatban. Köszönet illeti mindazokat, akik a háttérben dolgoztak, előkészítették az anyagokat, megosztották történeteiket, és biztosították, hogy emberközpontú megközelítésünk előtérbe kerüljön.

Büszkén ünnepeljük a Sertec Aluminium Structures Tyseley csapatát is, akik az Operational Excellence kategóriában döntősként képviselték cégünket. Bár ezúttal nem vihettük haza a trófeát, az, hogy olyan iparági vezető vállalatok mellett kaptunk elismerést, mint a BMW Group, a Siemens, az Evtec Automotive és a ROSS Pneumatrol Ltd, sokat elárul működési erősségünkről és a folyamatos fejlesztés iránti elkötelezettségünkről.

Ez a díj mindannyiunké, akik itt dolgozunk a Sertecnél – mert ez az emberekről szól.