Sertec ernennt neuen Vizepräsidenten für Qualität und Umwelt

John Swinhoe wurde in diese wichtige strategische Position berufen und kehrt damit zu Sertec zurück, wo er zuvor bereits erfolgreich als Betriebsleiter im ungarischen Werk des in Coleshill ansässigen Unternehmens tätig war.

Nachdem John zwei Jahre lang den Betrieb im Sertec-Werk in Ászár, Koztarsasag, Ungarn, geleitet hatte, übernahm er im vergangenen Jahr eine Position im Führungsteam des Tier-1-Automobilzulieferers WHS Plastics mit Sitz in Sutton Coldfield.

Mit seiner Rückkehr zu Sertec bringt John über 35 Jahre Erfahrung und Wissen aus seiner Tätigkeit im Fertigungs- und Ingenieurswesen mit, davon über 25 Jahre in Führungspositionen bei Tier-1-Automobilzulieferern.

In seiner neuen Funktion bei Sertec wird John für die Umsetzung von Konzernprozessen und -methoden verantwortlich sein, die eine nachhaltige Geschäftsleistung und Exzellenz gewährleisten und eine Schlüsselrolle bei der kontinuierlichen Verbesserung aktueller und zukünftiger Geschäftsvorhaben spielen.

John sagte: „Es ist toll, wieder mit dem Sertec-Team zusammenzuarbeiten, und ich freue mich sehr darauf, meine neue Aufgabe und die damit verbundenen Verantwortlichkeiten zu übernehmen.

„Die zwei Jahre, die ich in Ungarn mit der Leitung des Sertec-Werks verbracht habe, gehören zu den Höhepunkten meiner bisherigen Karriere. Daher freue ich mich sehr, in einer für das Unternehmen so spannenden Zeit zu Sertec zurückkehren zu können.

„Ich freue mich sehr auf die bevorstehende Herausforderung und darauf, meinen Teil dazu beizutragen, den Ruf des Unternehmens für hervorragende Fertigungsqualität weiter zu stärken und Sertec als wichtigen Akteur im Bereich der Elektrofahrzeuge zu etablieren.“

Grant Adams, Group CEO bei Sertec, sagte: „John ist eine hervorragende Bereicherung für das Team.

„Wir wissen aus Johns Zeit als Leiter unseres Werks in Ungarn, dass er ein erfahrener und äußerst kompetenter Manager ist, und seine Rückkehr kommt zu einem für das Unternehmen strategisch wichtigen Zeitpunkt sehr gelegen.

„Wir haben spannende Zeiten vor uns im Jahr 2021, und mit John und anderen kürzlich erfolgten Ernennungen in Führungspositionen sind wir besser gerüstet, um unsere Position im Automobilsektor voll auszuschöpfen.“

Die Sertec Group Ltd ist an acht Standorten tätig, darunter sechs Produktionsstätten in den Midlands im Vereinigten Königreich, eine Produktionsstätte in Ászár, Ungarn, und eine in Hückeswagen, Deutschland, sowie ein technisches Zentrum für Werkzeugbau in Dongguan, China.

Sertec ernennt neuen Finanzvorstand

Ab dem 4. Januar 2021 wird Susan die globalen Finanz- und IT-Teams des Unternehmens sowie das Cashflow-Management, die Finanzplanung, die Treasury-Aktivitäten und die Rentabilität leiten.

Susan verfügt über umfangreiche branchenübergreifende Erfahrung in den Bereichen Unternehmenswachstum und strategische Geschäftsplanung sowie Finanzplanung und -kontrolle und Corporate Governance. Darüber hinaus hatte sie Führungspositionen in verschiedenen Funktionsbereichen inne, darunter Finanzen, General Management und Kundenservice. Zuletzt war Susan als Vice President General Manager mit Gewinn- und Verlustverantwortung für Unternehmen in Großbritannien, Europa, Asien und Nordamerika tätig.

Susans Ernennung wird die Vielfalt und Erfahrung des Vorstands bereichern. Zusammen mit ihren Vorstandskollegen wird Susan an vorderster Front an der Umsetzung eines langfristigen Strategieplans für Sertec mitwirken, um den Marktanteil des Unternehmens in Großbritannien und Europa zu steigern. Dazu gehört auch, dass sich das Unternehmen auf ein bedeutendes Wachstum vorbereitet, das durch die Möglichkeiten der Elektrofahrzeug- und Leichtbautechnologie beschleunigt wird.

Susan sagte: „Ich kann mir keine spannendere und herausforderndere Zeit vorstellen, um Teil der Sertec-Familie zu werden und gemeinsam mit dem Team das Unternehmen in diesen sehr schwierigen Zeiten aufzubauen.“

„Mit seinen Innovationen und Alleinstellungsmerkmalen in Bezug auf Elektrofahrzeug- und Leichtbautechnologien hat Sertec eine vielversprechende Zukunft vor sich, und ich freue mich darauf, zu den künftigen Geschäftserfolgen des Unternehmens beitragen zu können.“

„Wir freuen uns sehr, dass Susan sich entschieden hat, unserem wachsenden Team beizutreten“, sagt Grant Adams, CEO von Sertec. „Die Fülle an Erfahrung und Wissen, die sie in diese Position einbringt, wird dem Unternehmen zugutekommen, wenn wir ein neues Kapitel in der Geschichte von Sertec aufschlagen.“

„Wir haben spannende Zeiten vor uns im Jahr 2021, und mit Susan und anderen kürzlich erfolgten Ernennungen in Führungspositionen sind wir besser gerüstet, um unsere Position im Automobilsektor voll auszuschöpfen.“

Die Sertec Group Ltd ist an acht Standorten tätig, darunter sechs Produktionsstätten in den Midlands im Vereinigten Königreich, eine Produktionsstätte in Aszar, Ungarn, und eine in Hückeswagen, Deutschland, sowie ein technisches Zentrum für Werkzeugbau in Dongguan, China.

BGF unterstützt Sertec bei seinem künftigen Wachstum

Seit der ersten Investition von BGF im Jahr 2016 hat das Unternehmen seinen Kundenstamm erweitert, in neue Technologien investiert und durch Übernahmen und Neueinstellungen eine starke Präsenz in Europa aufgebaut.

In diesem Jahr hat Sertec dank seiner technischen Expertise und seinem innovativen technologischen Know-how bedeutende neue Aufträge in den Bereichen Elektrofahrzeuge (EV) und Leichtbautechnologie gewonnen. Das Unternehmen hat kürzlich eine Batteriekomponenten-Montagelinie von Weltklasse in Coleshill fertiggestellt.

Grant Adams, CEO von Sertec, sagte: „Wir haben große Ambitionen, das Unternehmen weiter auszubauen, und die zusätzliche Investition von BGF ermöglicht es uns, auf dem starken Fundament aufzubauen, das wir geschaffen haben. Wir starten mit einer soliden Bilanz und vielversprechenden Wachstumsaussichten in Europa in das Jahr 2021, die durch unsere jüngsten Neueinstellungen untermauert werden. Juergen Schreiner tritt als European Sales Director bei und Antal Mihalicz wurde zum Managing Director des ungarischen Geschäftsbereichs von Sertec ernannt.

„Dank unserer Technologie sind wir in diesem Sektor führend und können das enorme Potenzial des wachsenden Marktes für Elektrofahrzeuge in Großbritannien und Europa nutzen.“

Diese Investitionsnachricht folgt auf die Ernennung von Nick Sanders zum nicht-geschäftsführenden Vorsitzenden im Mai 2020. Tom Horton, Investor bei BGF, sagte: „Das erneute Engagement von BGF für Sertec ist ein Beweis für die Stärke der Unternehmensführung und die kontinuierlichen Investitionen in neue Technologien. In einem sehr schwierigen Jahr hat das Unternehmen weiterhin bedeutende langfristige Verträge abgeschlossen und seinen Kundenstamm erweitert. Wir freuen uns darauf, mit dem Team in seiner nächsten Wachstumsphase zusammenzuarbeiten.“

Die Sertec Group Ltd ist an acht Standorten tätig, darunter sechs Produktionsstätten in den Midlands im Vereinigten Königreich, eine Produktionsstätte in Aszar, Ungarn, und eine in Hückeswagen, Deutschland, sowie ein technisches Zentrum für Werkzeugbau in Dongguan, China.

DLA Piper hat das Unternehmen beraten, Shoosmiths hat BGF vertreten.

Sertec ernennt neuen Geschäftsführer für die Region Ungarn

Antal Mihalicz tritt als Geschäftsführer für Sertec in Ungarn ein und bringt umfangreiche Führungserfahrung in der Branche mit. Er verfügt über mehr als 30 Jahre Erfahrung in der Automobilfertigung, unter anderem als Betriebsleiter bei Novares, Geschäftsführer von Hella Manufacturing in Ungarn und Geschäftsführer von Schefenacker Automotive Parts, zu dessen Kundenstamm Audi, BMW, Ford und Toyota gehörten.

Die Ernennung von Antal ist Teil eines langfristigen Strategieplans für Sertec in der Region, wobei sich das Unternehmen auf ein bedeutendes Wachstum vorbereitet, das durch die Möglichkeiten der Elektrofahrzeug- und Leichtbautechnologie beschleunigt wird.

Antal sagte: „Ich fühle mich geehrt, dem Vorstand von Sertec beizutreten und die Möglichkeit zu haben, meinen Teil zum Ausbau des Marktanteils des Unternehmens auf dem europäischen Markt beizutragen.

„Ich freue mich darauf, gemeinsam mit meinen Kollegen im Vorstand unseren langfristigen Plan für die Region umzusetzen, die Innovationskraft und Alleinstellungsmerkmale von Sertec zu präsentieren und die Chancen zu maximieren, die sich uns im Bereich der Elektrofahrzeug- und Leichtbautechnologie bieten.

„Es gibt enorme Expansionsmöglichkeiten, und ich freue mich darauf, gemeinsam mit dem Vorstand von Sertec und dem gesamten Team unsere Geschäftsvision für die Region umzusetzen.“

Grant Adams, CEO von Sertec, sagte: „Die Ernennung von Antal ist eine bedeutende Bereicherung für unseren Vorstand. Er bringt neue Erfahrungen und Fähigkeiten mit, die unser bestehendes Team hervorragend ergänzen werden.

„Er wird eine wichtige Rolle beim Aufbau und Ausbau unserer Präsenz in Europa spielen, da wir die enormen Chancen nutzen wollen, die sich aus der unserer Meinung nach „neuen industriellen Revolution in unserer Branche“ ergeben. In der Region werden enorme Investitionen in die EV-Technologie getätigt, darunter auch von großen Herstellern wie Audi, und wir wollen an der Spitze dieser neuen Welle der Innovation und Entwicklung stehen.

„Wir heißen Antal herzlich willkommen und freuen uns darauf, gemeinsam mit ihm unsere Vision für das Geschäft in Ungarn und den gesamten Markt für Elektrofahrzeuge und Leichtbautechnologie zu verwirklichen.“

Die Sertec Group Ltd ist an acht Standorten tätig, darunter sechs Produktionsstätten in den Midlands im Vereinigten Königreich, eine Produktionsstätte in Aszar, Ungarn, und eine in Hückeswagen, Deutschland, sowie ein technisches Zentrum für Werkzeugbau in Dongguan, China.

Sertec ernennt neuen Vertriebsleiter für Europa

Jürgen Schreiner bringt in seiner neuen Position umfangreiche Branchenerfahrung mit, die er in über 25 Jahren in der Automobilindustrie gesammelt hat. Zu seinen früheren Positionen zählen Global Sales Marketing Director bei Metsala, Director of Sales bei Faurecia Emissions Control Technologies und Senior Director Sales Europe bei Emcon Technologies.

Die Ernennung von Jürgen ist Teil eines übergreifenden Geschäftsentwicklungsplans, mit dem Sertec seinen Marktanteil in den nächsten drei Jahren ausbauen will. Im Vordergrund dieser Expansionsstrategie steht die Eröffnung eines neuen technischen Vertriebszentrums in Deutschland.

Das neue technische Vertriebszentrum wird von Juergen geleitet, der ein Vertriebsteam führen wird, das sich darauf konzentriert, spezifische Kundenbedürfnisse zu erfüllen und den Umsatz auf dem europäischen Markt zu steigern.

Jürgen sagte: „Sertec verfolgt seine Ziele auf dem europäischen Markt sehr zielstrebig, hat eine klare Vorstellung davon, was es erreichen will, und ist in der Lage, seinen Kunden ein Komplettpaket anzubieten.

„Sie verfügen über eine umfassende Abdeckung der Märkte auf dem europäischen Festland, sind führend in der EV-Technologie und besitzen dank ihrer langjährigen Erfahrung in der Branche fundierte Kenntnisse im Automobilbereich.

„Angesichts dieser klaren Ziele und der langjährigen Tradition im Automobilbau fühle ich mich geehrt, bei Sertec einzusteigen, und freue mich darauf, meinen Teil zur Umsetzung der Expansionspläne des Unternehmens beizutragen.“

Ben Higgins, Group Commercial Director bei Sertec, sagte: „Jürgen ist eine hervorragende Bereicherung für das Team, und seine Erfahrung und sein Wissen werden sich als großer Gewinn für die Weiterentwicklung des Unternehmens erweisen.

„Er wird unser Vertriebsteam vom neuen Technikzentrum in Deutschland aus leiten und an vorderster Front unserer Geschäftsentwicklungsstrategie stehen.

„Wir heißen Jürgen im Sertec-Team willkommen und freuen uns darauf, gemeinsam mit ihm unsere Unternehmensvision zu verwirklichen.“

Die Sertec Group Ltd ist an acht Standorten tätig, darunter sechs Produktionsstätten in den Midlands im Vereinigten Königreich, eine Produktionsstätte in Aszar, Ungarn, und eine in Hückeswagen, Deutschland, sowie ein technisches Zentrum für Werkzeugbau in Dongguan, China.

Planung für die Rückkehr zum Geschäftsbetrieb

Ich möchte mich ganz besonders bei Peter Pugh und Colin Bennett für ihre harte Arbeit während der Schließungsphase bedanken, in der sie die Anlagen für die schrittweise Wiederinbetriebnahme unserer Einrichtungen vorbereitet haben.

Diese Woche haben wir damit begonnen, die Werksleiter und kleine Arbeitsteams zurückzuholen, um sicherzustellen, dass wir die Richtlinien der Regierung befolgen und die Werke sichere Arbeitsumgebungen für unsere Mitarbeiter sind, damit diese an ihren Arbeitsplatz zurückkehren können.

Ich weiß, dass einige unserer Mitarbeiter, darunter auch Vorstandsmitglieder, ebenfalls erkrankt sind und einige davon im Krankenhaus behandelt werden mussten. Ich freue mich, sagen zu können, dass sie sich alle auf dem Weg der Besserung befinden, was eine gute Nachricht ist. Dies erinnert uns daran, wie ernst dieses Virus ist, und nur weil die Zahlen zurückgehen, heißt das nicht, dass es nicht mehr da ist!

Für diejenigen unter Ihnen, die Bedenken hinsichtlich der Rückkehr an den Arbeitsplatz haben, versichere ich Ihnen, dass wir alle möglichen Vorsichtsmaßnahmen getroffen haben. Einige unserer Gewerkschaftsvertreter von Unite haben sich diese Änderungen angesehen und waren erfreut darüber, dass wir die notwendigen Vorsichtsmaßnahmen getroffen haben.

Ich möchte auch den Punkt wiederholen, den wir in der letzten Besprechung angesprochen haben, dass das verarbeitende Gewerbe nicht zu den Sektoren gehört, deren Öffnung von der Regierung eingeschränkt wird. Siehe dazu die folgende Erklärung des Staatssekretärs:

„Die Fertigung ist ein wichtiger Teil unserer Wirtschaft, und ich möchte klarstellen, dass es unter den aktuellen Vorschriften keine Einschränkungen für die Fortsetzung der Fertigung gibt.“

  • Der sehr geehrte Alok Sharma
  • MP Staatssekretär
  • Abteilung für Wirtschaft

Unser Gesundheits- und Sicherheitsmanager Colin Bennett hat einen umfassenden Leitfaden für alle Mitarbeiter erstellt, die an ihren Arbeitsplatz zurückkehren. Dieser Leitfaden wird Ihnen bei Ihrer Rückkehr ausgehändigt. Sie werden Veränderungen in der Arbeitsumgebung sowohl in den Büros als auch in der Produktion feststellen. Wir bitten Sie, diese Anweisungen zu beachten und zu befolgen.

Das bedeutet Veränderungen und Unterstützung von jedem Einzelnen von Ihnen bei all diesen Veränderungen. Ich bitte Sie, sich Gedanken darüber zu machen, welchen Beitrag Sie selbst dazu leisten können, den Arbeitsplatz für Sie, Ihre Kollegen und alle unsere Familien sicher zu halten.

Wir werden, soweit möglich, weiterhin Homeoffice für unsere Mitarbeiter anbieten, aber auch ein Rotationssystem einführen, damit die Mitarbeiter weiterhin in irgendeiner Form persönlichen Kontakt haben.

Colin wird eine Risikobewertung für alle Büros durchführen, und wir werden den Monat Mai nutzen, um eine Richtlinie für sicheres Arbeiten festzulegen.

Sie wissen inzwischen, dass nicht alle von Ihnen an ihren Arbeitsplatz zurückkehren werden, und zum jetzigen Zeitpunkt können wir nicht garantieren, wie viele von Ihnen zurückkehren werden und wann dies geschehen wird. Dies hängt von der Kundennachfrage ab und davon, ob es weitere Änderungen in der Politik der Regierung geben wird.

Der Vorstand wird dies fortlaufend für die Mitarbeiter des Werks und für die Mitarbeiter der Sertec Group nach Abteilungen überprüfen, aber das Ergebnis dieser Pläne wird sein, dass einige von Ihnen weiterhin beurlaubt bleiben werden.

Es ist unwahrscheinlich, dass die Nachfrage in absehbarer Zeit wieder zurückkehren wird, und wir werden unvermeidliche Maßnahmen ergreifen müssen, um das Unternehmen zu schützen.

Wir wollen keine Arbeitsplätze verlieren, aber dies hängt von der Nachfrage und davon ab, wie schnell sich diese erholt. Alle Änderungen und Vorschläge werden im Rahmen angemessener Konsultationen mit den Gewerkschaften und Betriebsräten kommuniziert.

Wir hatten ein sehr rentables Unternehmen, bevor sich die globale Krise auf unser Geschäft ausgewirkt hat, und wir haben auch umfangreiche Aufträge für zukünftige Geschäfte erhalten, darunter das EV-Projekt.

Ich möchte mich bei allen für ihre Unterstützung in diesen schwierigen Zeiten und für die persönlichen finanziellen Opfer bedanken, die wir alle bringen mussten, um das Unternehmen am Laufen zu halten.

Seien Sie versichert, dass wir alles in unserer Macht Stehende tun, um Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten, an den Sie alle zurückkehren können, und einen Geschäftsplan zum Schutz der Sertec-Gruppe ausarbeiten.

In der Zwischenzeit bleiben Sie bitte gesund und befolgen Sie die Empfehlungen der Regierung. Die Botschaft lautet: Wir werden diese Krise überwinden.

Grant Adams
CEO

Covid-19-Update

1) Betrieb – Seit der Einstellung der Produktion in allen britischen Werken am 24. März haben wir die Pläne und Zeitpläne unserer Kunden beobachtet. Die Auswirkungen der Änderungen in den gesamten Betriebsplänen unserer Kunden bedeuten, dass alle britischen Werke bis zur Woche ab dem 11. Mai 2020 geschlossen bleiben . Dies gilt für alle Standorte in Großbritannien:

SASB Heavy Stanzteile & Wincaster House Operations, SLC Hams Hall, SAST Tyseley, SLS Aston, SPC Witton SSWF Redditch und Wincaster House Büros

Die Einzelheiten zur schrittweisen Rückkehr an den Arbeitsplatz an allen Standorten werden allen Mitarbeitern in der ersten Maiwoche mitgeteilt.

Es kann lokale Abweichungen vom allgemeinen Rückkehrtermin für bestimmte Projekte geben. In diesem Fall werden einzelne Mitarbeiter bezüglich einer Rückkehr an einen anderen Tag als dem oben genannten allgemeinen Termin kontaktiert.

Der Betrieb in Deutschland (SFB) läuft weiterhin, jedoch mit reduzierter Wochenarbeitszeit. Der Betrieb am Standort Ungarn (SASH) ist derzeit eingestellt, der Termin für die Wiederaufnahme steht noch nicht fest.

2) Beurlaubung – Die Mehrheit unserer Mitarbeiter an allen Standorten im Vereinigten Königreich nimmt am staatlichen Programm zur Erhaltung von Arbeitsplätzen teil, das am 25. März 2020 nach der Schließung aller Standorte am 24. März 2020 begonnen hat. Das Unternehmen hat eine Vereinbarung mit der Gewerkschaft Unite geschlossen, die sowohl den geschäftlichen Erfordernissen Rechnung trägt als auch sicherstellt, dass die staatlichen Richtlinien eingehalten werden.

3) Rückkehr an den Arbeitsplatz – Im Rahmen der neuen Schutz- und Sicherheitsrichtlinien werden wir die Verfahren für Schichtwechsel und Pausen an allen Standorten überprüfen, um die für alle Mitarbeiter wichtigen Abstandsregeln einzuhalten. Jede Einrichtung wird informiert und zu gegebener Zeit in die Diskussionen zur Unterstützung der Richtlinie einbezogen.

4) Homeoffice – Dieser Prozess wird während der Stillstandszeit für alle relevanten Abteilungen wie Lohnbuchhaltung, Personalwesen, kaufmännische Abteilung und Technik fortgesetzt. Mitarbeiter aus anderen Bereichen des Unternehmens müssen möglicherweise während der Stillstandszeit zur Arbeit erscheinen. Die betroffenen Personen werden bei Bedarf benachrichtigt.

5) Wohlergehen der Mitarbeiter – Uns ist bekannt, dass eine kleine Anzahl von Mitarbeitern innerhalb der Gruppe Symptome des Virus aufweist und entsprechend medizinisch versorgt wird.

Als geschätzte Mitglieder der Sertec-Familie senden wir allen, die in dieser sehr schwierigen Zeit unter gesundheitlichen Problemen leiden, unsere besten Wünsche und wünschen allen eine schnelle Genesung in den kommenden Tagen und Wochen.

Die aktuellen Informationen vom heutigen Tag besagen, dass sich der Gesundheitszustand der betroffenen Mitarbeiter verbessert und mehrere von ihnen aus dem Krankenhaus entlassen werden konnten. Das sind fantastische Nachrichten, und wir hoffen aufrichtig, dass alle Mitarbeiter eine Ansteckung vermeiden können.

6) Hilfe und Unterstützung – In dieser schwierigen Zeit gibt es möglicherweise Wege, wie Sie Ihre unmittelbaren finanziellen Sorgen lindern können, indem Sie sich bezüglich Zahlungsaufschüben an Ihre Gemeindeverwaltung, Banken und Bausparkassen wenden. Außerdem müssen Sie möglicherweise Mitgliedschaften kündigen oder aussetzen, wenn Sie die entsprechenden Dienstleistungen nicht mehr in Anspruch nehmen können, z. B. Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Sky Sports usw.

7) Entwicklungen – Sertec hat sich bei der britischen Regierung registriert, um die Entwicklung und Lieferung kritischer medizinischer Geräte (z. B. Beatmungsgeräte) zu unterstützen. Derzeit arbeiten wir mit anderen britischen Unternehmen zusammen, um Strukturkomponenten in kleinen Stückzahlen für diese Produkte zu liefern. Das Projekt befindet sich noch in einem frühen Stadium, aber wir werden Zeit und Mühe investieren, um eine Partnerschaft aufzubauen, die Komponenten herstellen kann, die für die Unterstützung unseres nationalen Gesundheitsdienstes von entscheidender Bedeutung sind.

Wir werden Sie zu gegebener Zeit über den Fortschritt dieses Projekts auf dem Laufenden halten.

8) Kommunikation – Wir werden uns bemühen, Sie durch direkten Kontakt über alle Entwicklungen auf dem Laufenden zu halten, einschließlich etwaiger Änderungen des oben genannten Plans zur Rückkehr an den Arbeitsplatz. Es wäre für diesen Prozess hilfreich, wenn Sie dem Unternehmen Ihre persönliche E-Mail-Adresse mitteilen könnten. Bitte geben Sie Ihren Namen, Ihre Personalnummer, Ihren Standort und Ihre E-Mail-Adresse unter HREnquiries@sertec.co.uk. Bitte besuchen Sie auch die Website – sertec.co.uk

Bitte stellen Sie sicher, dass Sie und Ihre Familienangehörigen sich nach Kräften bemühen, die Empfehlungen der Regierung zum Verbleib zu Hause und zur sozialen Distanzierung zu befolgen, da Ihr Beitrag dazu beiträgt, Leben zu retten, indem er die Ausbreitung dieser schrecklichen Krankheit eindämmt, von der bereits so viele Familien in unserem Land und auf der ganzen Welt betroffen sind.

Der entscheidende Faktor in dieser sehr schwierigen Zeit ist, dass wir alle zusammenarbeiten, und im Namen des Vorstands möchte ich Ihnen für Ihr Verständnis und Ihre Unterstützung danken. Bitte bleiben Sie gesund, und wir freuen uns alle darauf, zu unseren normalen Aktivitäten zurückzukehren, sobald das Virus unter Kontrolle ist.

Steve Moore
Personalleiter der Gruppe

Neue Fahrzeugflotte trifft im Hauptquartier ein

Die neuen Autos mussten in Großbritannien hergestellt sein, was die Auswahl erheblich einschränkte, und sie mussten unsere Unternehmensfarben Schwarz und Silber widerspiegeln...

Herzlichen Glückwunsch an Matthew und das Einkaufsteam, die sich selbst übertroffen und 14 Mini Clubmans organisiert haben.

Es sind fantastische kleine Autos – perfekt für kurze Strecken und zudem umweltfreundlich. Vielen Dank an Listers Mini, die sich überdurchschnittlich engagiert haben.

Ankündigung – Stephen Morley

Stephen ist seit 1996 bei Sertec tätig und hatte im Laufe der Jahre bis heute mehrere Schlüsselpositionen inne, darunter die des Direktors für Technik, Betrieb und neue Projekte. Zuletzt war Stephen direkt am Projektmanagement und der Entwicklung der Programme 540 und 590 JLR in unserem ungarischen Werk beteiligt, was umfangreiche Verbindungen zu den Niederlassungen in Großbritannien und China umfasste, um eine effektive Einführung der neuen Fahrzeugbaupläne in Österreich sicherzustellen.

Im Rahmen neuer technischer Entwicklungen im Automobilsektor war Stephen auch maßgeblich an der Einführung von gepressten und geschweißten Aluminiumprodukten für Sertec beteiligt, die nun in mehreren Fahrzeugen von JLR zum Einsatz kommen. Diese Technologie wird Teil der kurz-, mittel- und langfristigen Pläne von Sertec sein, da das Unternehmen auch in Zukunft weiter wachsen wird.

Stephens Beitrag zum nachhaltigen Wachstum von Sertec wird vom Hauptvorstand und den Aktionären des Unternehmens sehr geschätzt, und wir danken ihm herzlich für seine langjährigen Dienste.

Stephen verfügt über umfangreiche Erfahrungen in den Bereichen Management, Technik und Projektmanagement in der Automobilbranche, sowohl in Großbritannien als auch mittlerweile auf dem europäischen Festland. Wir sind überzeugt, dass er diese wertvollen Fähigkeiten je nach persönlicher Entscheidung entweder in der Automobilindustrie oder in einem anderen Markt einsetzen kann.

Abschließend wünschen wir Stephen im Namen aller Sertec-Mitarbeiter in Großbritannien und Europa viel Glück für die Zukunft und viel Erfolg bei seiner neuen beruflichen Herausforderung.

Willkommen bei Andrew Rigg

Andrew verfügt über mehr als 30 Jahre Erfahrung in der Automobilindustrieder ersten Zulieferstufe. Er begann als technischer Auszubildender, wechselte dann in die Produktionstechnik und stieg schließlich in die Geschäftsleitung auf. Im Laufe seiner Karriere hat Andrew zahlreiche Auszeichnungen erhalten, darunter die Finalteilnahme beim MX Award für Weltklasse-Fertigung und den Six Sigma Black Belt.

Andrew kommt von ZF Lemforder zu uns, wo er in den letzten 5 Jahren als Produktionsleiter tätig war. Zu seinen wichtigsten Kompetenzen zählen Organisation, Planung, Coaching und Unterstützung von Teams sowie die Vermittlung und Umsetzung von Lean-Praktiken und Arbeitssystemen.

In den nächsten Wochen wird Andrew Richard Sadler begleiten und dabei das Team und unsere verschiedenen Standorte kennenlernen.

Richard Sadler, Betriebsleiter, erklärte: „Andrew wird mit seinem Wissen und seiner Erfahrung eine große Bereicherung für Sertec und vor allem für SAST sein. Ich bin mir sicher, dass er sich schnell einleben und das Werk voranbringen wird.“

Ich weiß, dass Sie sich uns anschließen werden, um Andrew zu gratulieren und ihn im Sertec-Team willkommen zu heißen.