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Actualmente contamos con un increíble grupo de jóvenes y brillantes aprendices que realizan prácticas en diferentes departamentos de la empresa, proporcionando apoyo y, muy a menudo, haciendo un esfuerzo adicional para garantizar que Sertec siga siendo una empresa exitosa y competitiva dentro de la industria automotriz.

Hay dos aprendices en particular que han destacado por su rendimiento durante el último año y, como resultado, nos complace anunciar que han sido preseleccionados para los premios Made in the Midlands Apprentice of the Year Awards 2021, que se celebrarán el jueves 15 de julio.

Robin Campbell y Will Moore han sido aprendices ejemplares desde que se incorporaron a Sertec, obteniendo continuamente matrículas de honor en todas sus tareas BTEC, realizando algunos de los trabajos NVQ de mayor calidad que su evaluador haya visto jamás e impresionando en todas las prácticas que han completado. Ambos finalizarán su aprendizaje este año y, si alguno de ellos resulta ganador de los premios Aprendiz del Año, será sin duda merecido.

Sea cual sea el resultado, estamos muy orgullosos de Robin y Will, y estamos seguros de que les espera una carrera brillante y llena de éxitos en Sertec.

Desde la inversión inicial de BGF en 2016, la empresa ha ampliado su base de clientes, ha invertido en nuevas tecnologías y ha consolidado su presencia en Europa mediante adquisiciones y nuevas contrataciones.

Este año, Sertec ha conseguido importantes nuevos contratos en los mercados de los vehículos eléctricos (VE) y la tecnología ligera gracias a su experiencia en ingeniería y sus conocimientos tecnológicos innovadores. La empresa ha completado recientemente una línea de montaje de componentes de baterías de primera categoría en Coleshill.

Grant Adams, director ejecutivo de Sertec, afirmó: «Tenemos la ambición de seguir haciendo crecer la empresa y la inversión adicional de BGF nos permite consolidar los sólidos cimientos que hemos sentado. Comenzamos 2021 con un balance general sólido y unas perspectivas de crecimiento muy interesantes en Europa, respaldadas por nuestras recientes contrataciones. Juergen Schreiner se une a nosotros como director de ventas para Europa y Antal Mihalicz ha sido nombrado director general de las operaciones de Sertec en Hungría.

«Nuestra tecnología nos sitúa a la vanguardia del sector para aprovechar el enorme potencial que presenta el creciente mercado de los vehículos eléctricos en el Reino Unido y Europa».

Esta noticia sobre la inversión se produce tras el nombramiento de Nick Sanders como presidente no ejecutivo en mayo de 2020. Tom Horton, inversor de BGF, afirmó: «El renovado compromiso de BGF con Sertec es una prueba de la solidez del liderazgo de la empresa y de su continua inversión en nuevas tecnologías. En un año muy difícil, la empresa ha seguido consiguiendo importantes contratos a largo plazo a medida que amplía su base de clientes. Estamos deseando trabajar con el equipo en su próxima etapa de crecimiento».

Sertec Group Ltd opera en ocho centros, con seis plantas de fabricación en la región de Midlands, en el Reino Unido, una planta de fabricación en Aszar, Hungría, y otra en Hückeswagen, Alemania, además de un centro técnico de herramientas con sede en Dongguan, China.

DLA Piper asesoró a la empresa y Shoosmiths representó a BGF.

Quiero dar las gracias especialmente a Peter Pugh y Colin Bennett por su arduo trabajo durante el periodo de cierre para preparar las plantas para esta reapertura gradual de nuestras instalaciones.

Esta semana hemos comenzado a traer de vuelta a los directores de planta y a pequeños equipos de trabajo para garantizar que hemos seguido las directrices del Gobierno y que las plantas son entornos de trabajo seguros para que nuestra gente pueda volver al lugar de trabajo.

Sé que algunos de nuestros empleados, incluidos miembros de la junta directiva, también han enfermado y algunos han tenido que ser hospitalizados. Me complace decir que todos se están recuperando, lo cual es una gran noticia. Esto nos recuerda lo grave que es este virus y que, aunque las cifras estén bajando, ¡sigue ahí fuera!

Para aquellos de ustedes que estén preocupados por volver al trabajo, les aseguro que hemos tomado todas las precauciones posibles y que algunos de nuestros delegados sindicales de Unite han revisado estos cambios y se han mostrado satisfechos al ver que hemos tomado las medidas de precaución necesarias.

También me gustaría reiterar lo que dijimos en la última sesión informativa: la industria manufacturera no es uno de los sectores restringidos por el Gobierno para abrir, véase la siguiente declaración del secretario de Estado:

«La fabricación es una parte fundamental de nuestra economía y me gustaría dejar claro que no hay ninguna restricción para que la fabricación continúe bajo las normas actuales».

• El Muy Honorable Alok Sharma
• Secretario de Estado del Parlamento
• Departamento de Negocios

Nuestro director de salud y seguridad del grupo, Colin Bennett, ha elaborado un completo folleto informativo para todos los que se reincorporan al trabajo, que se les entregará a su regreso. Verán cambios en el entorno de trabajo, tanto en las oficinas como en la planta de producción, por lo que les rogamos que respeten y cumplan estas instrucciones.

Esto va a suponer cambios y el apoyo de todos y cada uno de vosotros con todos los cambios, y os pido que consideréis vuestro papel a la hora de mantener un lugar de trabajo seguro para vosotros, vuestros compañeros y todas nuestras familias.

Seguiremos con el teletrabajo para el personal siempre que sea posible, pero también introduciremos un sistema de turnos para que las personas puedan tener algún tipo de interacción personal.

Colin llevará a cabo una evaluación de riesgos para todas las oficinas y utilizaremos el mes de mayo para determinar una política de trabajo segura.

A estas alturas ya sabrán que no todos volverán al trabajo y, por el momento, no podemos garantizar cuántos de ustedes volverán ni cuándo. Esto depende de la demanda de los clientes y también de si se producen más cambios en la política del Gobierno.

La Junta Directiva revisará esto de forma continua por planta y para los empleados del Grupo Sertec por departamento, pero el resultado de esos planes será que varios de ustedes permanecerán en situación de permiso temporal.

Es poco probable que la demanda se recupere en un futuro próximo, por lo que tendremos que tomar medidas inevitables para proteger el negocio.

No queremos perder puestos de trabajo, pero esto dependerá de la demanda y de la rapidez con la que se recupere. Cualquier cambio o propuesta se comunicará mediante las consultas oportunas con los sindicatos y los comités de empresa.

Teníamos una empresa muy viable antes de que la crisis mundial afectara a nuestro negocio y también hemos conseguido pedidos importantes para futuros proyectos, incluido el proyecto de vehículos eléctricos.

Quiero agradecer a todos su apoyo en estos tiempos difíciles y los sacrificios personales que todos hemos tenido que hacer económicamente para mantener el negocio en marcha.

Tengan la seguridad de que estamos haciendo todo lo posible para proporcionarles un lugar de trabajo seguro al que puedan regresar y estamos elaborando un plan de negocio para salvaguardar el Grupo Sertec.

Mientras tanto, manténganse a salvo y sigan las recomendaciones del Gobierno. El mensaje es que vamos a superar esto.

Grant Adams
Director ejecutivo

Los nuevos coches tenían que ser de fabricación británica, lo que reducía considerablemente las opciones, y además tenían que imitar los colores de nuestra empresa, el negro y el plateado...

Enhorabuena a Matthew y al equipo de compras, que se han superado a sí mismos y han conseguido 14 Mini Clubmans.

Son unos coches fantásticos, perfectos para desplazarse, pero también ecoeficientes para el medio ambiente. Gracias a Listers Mini, que ha ido más allá de lo esperado.

En mayo, Sertec organizó el lanzamiento del programa de formación profesional para profesionales de la mejora, en colaboración con Capella Associates, con el fin de ayudar a los miembros de nuestros equipos de calidad y sistemas a adquirir nuevos conocimientos y cualificaciones.

Durante los próximos 17 meses, Elizabeth Lippett, Chris Stains y Lee Chatfield contarán con el apoyo de Peter Pugh y Martyn Hughes mientras trabajan para completar una serie de proyectos de mejora, utilizando una combinación de herramientas Lean, Six Sigma y de gestión del cambio. Este aprendizaje combina un «pensamiento» de primer nivel con herramientas para la resolución de problemas y la mejora de procesos, proporcionándoles conocimientos, habilidades y comportamientos profesionales que les servirán de apoyo en el lugar de trabajo.

El programa incluye a 16 delegados de 5 empresas, lo que brinda al equipo una oportunidad real de compartir las mejores prácticas y aprender de sus compañeros mientras ponen en práctica lo aprendido en el lugar de trabajo. Esperamos poder apoyar este programa durante los próximos meses y ver los resultados de los proyectos de mejora.

Si es así, únete a nosotros este sábado en la jornada de puertas abiertas de EEF. Es una forma estupenda de ver y escuchar de primera mano cómo es realmente la vida de un aprendiz de ingeniería. Haz clic aquí para obtener más información.

Para obtener más información sobre los programas de formación profesional , haga clic aquí.

¿Qué te llevó a querer hacer un aprendizaje? La idea de poder obtener cualificaciones de mayor nivel al tiempo que adquiría experiencia en ingeniería. Ser aprendiz es una experiencia tan valiosa que recomendaría a cualquiera que siguiera el mismo camino, y Sertec es un gran apoyo.

¿Qué es lo más valioso que te ha enseñado ser aprendiz? Que el trabajo universitario no se parece en nada al trabajo que realizarás en tu empresa. También a tener confianza en mí mismo y escuchar cualquier consejo o crítica que me den.

¿Qué es lo que más te ha gustado de tu programa de formación? Diría que trabajar en diferentes departamentos con diferentes grupos de personas en diferentes lugares. Me ha ayudado a utilizar los conocimientos y habilidades que he aprendido y a aplicarlos en un puesto de trabajo diferente.

«Se me han encomendado responsabilidades desafiantes pero emocionantes, como la compra de herramientas de prensado para las plantas de fabricación de Sertec con el fin de suministrar piezas de calidad garantizada a nuestros diversos clientes. Mi jefe ha depositado una gran confianza en mí para representar a Sertec en la gestión de proveedores y asistir a reuniones con los clientes. A pesar de llevar menos de dos años en el puesto, el trabajo es muy gratificante y cada día estoy adquiriendo una valiosa experiencia».

La experiencia más valiosa que Jack ha adquirido es afrontar los problemas con una actitud extrovertida y profesional: «No hay dos problemas de ingeniería que sean exactamente iguales y cada día te enfrentarás a retos en el trabajo, pero siempre que los abordes con el método y la actitud correctos, podrás superar cualquier problema que se te plantee».

Como uno de los mayores fabricantes independientes de piezas prensadas y conjuntos de Europa, con una producción y distribución superior a los 4 millones de piezas por semana, Sertec sabe que nuestro excepcional éxito se basa en nuestra constante conciencia de que nuestro personal es nuestro recurso más valioso y, en 2018, queremos ampliar aún más nuestro programa de formación de aprendices, contratando personal para nuestros departamentos de ingeniería y comercial.

Si desea obtener más información, acérquese al stand de Sertec y hable con Rachel y el equipo, o envíe un correo electrónico a Rachel.starkey@sertec.co.uk.

Hemos donado 2100 libras esterlinas, lo que supone 100 libras por cada persona que, lamentablemente, perdió la vida aquel día de noviembre de 1974.

Todo el dinero se destina a la campaña para luchar por la asistencia jurídica gratuita con el fin de obtener justicia para las 21 personas.

Grant Adams, director ejecutivo, y Martyn Hughes, director financiero, aparecen aquí entregando el cheque a Julie y Brian Hambleton, fundadores de «Justice for the 21». Julie y Brian perdieron a su hermana Maxine, de 18 años, en los atentados con bomba de aquel día.

Si desea hacer una donación u obtener más información, haga clic aquí.

¿Quién asesinó a Maxine?