Categoría: Comunicados de prensa

Esta ampliación pone de relieve el compromiso de Sertec con el avance de la tecnología de los vehículos eléctricos y el apoyo a la creciente demanda de soluciones de transporte sostenibles. Las nuevas instalaciones están diseñadas para cumplir los estrictos requisitos de la fabricación moderna de vehículos eléctricos, entre los que se incluyen un aislamiento de alto rendimiento, una gran precisión y limpieza. Estos factores son fundamentales para garantizar la seguridad, la eficiencia térmica, la precisión y la longevidad de las baterías de los vehículos eléctricos, que son fundamentales para la revolución de la movilidad eléctrica.

A medida que el mercado de los vehículos eléctricos sigue creciendo, la importancia de un aislamiento eficaz en los sistemas de baterías se ha vuelto cada vez más evidente. Los materiales aislantes de alto rendimiento son esenciales para el aislamiento eléctrico, la gestión térmica y la reducción de la pérdida de energía, al tiempo que contribuyen a la mejora general de la eficiencia de los vehículos. Esta tendencia está impulsando la innovación en materiales y procesos de fabricación, con empresas como Sertec a la vanguardia en el desarrollo de soluciones de ingeniería avanzadas y sostenibles.

No se puede subestimar la precisión que requiere la fabricación de baterías para vehículos eléctricos. Debido a su diseño compacto, se necesitan tolerancias muy ajustadas para garantizar que se cumplan los objetivos de diseño. La inversión de Sertec en estas tecnologías de producción de vanguardia en Wincaster House refleja la tendencia del sector hacia componentes para vehículos eléctricos de mayor precisión.

El enfoque de Sertec para la fabricación de componentes para vehículos eléctricos se caracteriza por la integración de múltiples tecnologías avanzadas. La nueva planta de cubiertas para celdas de batería de Wincaster House combina tecnologías de estampado de precisión y preparación de superficies con la aplicación de recubrimientos aislantes de alta calidad a ritmos de producción muy elevados. Este enfoque holístico no solo mejora las exigencias del producto, sino que también posiciona a Sertec como líder en el mercado de los vehículos eléctricos, en rápida evolución.

Richard Sadler, director de ingeniería, comentó: «Nuestra inversión en la nueva planta de cubiertas para celdas de batería en Wincaster House es una prueba de nuestro compromiso con la innovación y la excelencia en la tecnología de los vehículos eléctricos. Estamos orgullosos de estar a la vanguardia de esta apasionante industria y esperamos seguir apoyando la transición hacia un transporte sostenible».

Con esta última expansión, Sertec se encuentra en una posición idónea para satisfacer la creciente demanda del mercado de los vehículos eléctricos y contribuir al desarrollo de vehículos más limpios y eficientes para el futuro.

La inversión incluye la introducción de una nueva prensa mecánica de 800 toneladas en su planta de Coleshill, con el objetivo de mejorar la capacidad de producción y generar oportunidades de empleo.

La presentación de la nueva prensa 800T Nidec Arisa tuvo lugar durante una ceremonia especial celebrada en las instalaciones de producción de Sertec en Gorsey Lane, oficiada por el profesor Carl Chinn, MBE. Para conmemorar la ocasión, se obsequió al estimado historiador social y escritor de Birmingham con la primera pieza prensada por la máquina.

La prensa Nidec Arisa de 800 toneladas, plenamente operativa, desempeñará un papel crucial en la ampliación de la capacidad de producción de piezas de Sertec en diversos sectores, en particular en la industria automovilística. Su implementación facilitará la creación de 15 nuevos puestos de trabajo tras la integración completa de la prensa Nidec Arisa de 800 toneladas en la planta de fabricación.

La prensa Arisa 800T, que se destaca por sus funciones avanzadas, supera a las prensas comunes porque puede hacer piezas prensadas por progresión, transferencia o una mezcla de ambos métodos. Esta versatilidad hace que el proceso de fabricación sea más eficiente y ágil, mejorando la precisión y la velocidad de las operaciones de estampado de metal.

La instalación de la prensa Nidec Arisa de 800 toneladas comenzó en el verano de 2023, lo que supuso el transporte de la prensa y sus componentes en 14 vehículos hasta las instalaciones de Sertec. Posteriormente, un equipo de 160 contratistas dedicó más de 16 000 horas a preparar e instalar la prensa, que estuvo totalmente operativa en diciembre de 2024.

Grant Adams, director ejecutivo de Sertec Group, afirmó: «La instalación de la prensa Nidec Arisa de 800 toneladas marca la finalización de un proyecto de 18 meses. La nueva prensa supone un cambio revolucionario, ya que ahora tenemos la capacidad de impulsar significativamente nuestro proceso de producción de piezas en todos los sectores».

«Junto con nuestro proveedor Nidec Arisa, hemos dedicado una gran cantidad de trabajo de ingeniería para poder incorporar numerosas funciones automatizadas y preajustes que se ejecutan simultáneamente mientras se cambian bobinas o herramientas. Esto ha dado como resultado tiempos de cambio que ahora superan las expectativas y ofrecen más flexibilidad para la fabricación de piezas con esta prensa.

«La instalación de la prensa Nidec Arisa 800T forma parte de una inversión más amplia en nuestro proceso de fabricación, que comenzó a principios de año. Ahora está generando los beneficios que habíamos previsto, con la creación de más puestos de trabajo, el aumento de la capacidad de producción y una mayor eficiencia en nuestras operaciones comerciales.

«Nuestro objetivo ahora es aprovechar este éxito para impulsar la estabilidad y el crecimiento sostenible con el fin de crear un futuro sólido para la empresa y todas las partes interesadas».

El profesor Carl Chinn dijo: «No puedo creer el tamaño de la nueva prensa, es increíble. Lo básico de lo que hace, tomar algo y añadirle valor, es la esencia de todo lo bueno de la industria manufacturera».

«La región de West Midlands es un lugar importante para la industria manufacturera, y los logros del Grupo Sertec con este proyecto y todo lo demás que están haciendo están contribuyendo a mantener viva esa orgullosa tradición en la región».

«Gracias de nuevo al Grupo Sertec por lo que está haciendo por la industria manufacturera y por nuestro país al fabricar productos».

En los últimos años, Sertec Group se ha centrado estratégicamente en diversificar su oferta de productos y expandirse a nuevos mercados de clientes. Este cambio estratégico ha permitido a la empresa desarrollar su experiencia en tecnología de barras colectoras y conjuntos de cajas de baterías para vehículos eléctricos, al tiempo que ha ampliado su base de clientes más allá del sector automovilístico.

Con el fin de respaldar este crecimiento, Sertec Group ha realizado importantes inversiones en la modernización de sus procesos y equipos de fabricación. Esto incluye la incorporación de tecnologías de unión avanzadas, como la soldadura láser, la automatización de alta velocidad y las células de montaje robótico con técnicas complejas, como el aplanado.

Además, Sertec Group está realizando importantes inversiones en investigación y desarrollo, instalaciones y tecnología. El departamento de ingeniería de la empresa colabora estrechamente con los clientes para diseñar soluciones de ingeniería innovadoras y sostenibles adaptadas a sus sectores específicos, incluido el automovilístico.

Este año, Sertec ha recibido el reconocimiento de prestigiosas organizaciones como la Confederación Británica de Metalurgia, que la ha nombrado Empresa del Año 2024. Además, ha sido galardonada con los premios The Manufacturer MX como Ganadora de la Fábrica Inteligente 2024 y Finalista de la Excelencia Operativa 2024.

Estos galardones ponen de relieve el compromiso de Sertec con el liderazgo en el sector, la excelencia, la innovación y la integración de tecnologías digitales en sus procesos de fabricación para impulsar la eficiencia y la toma de decisiones informadas.

Al alcanzar estos objetivos estratégicos, Sertec Group se ha posicionado como proveedor líder de soluciones de ingeniería sostenibles, esforzándose continuamente por mejorar y alcanzar la excelencia.

Con más de 1200 empleados repartidos en seis ubicaciones globales, incluidas cuatro plantas de fabricación en el Reino Unido, una planta de fabricación en Aszar (Hungría) y un centro técnico de herramientas en Dongguan (China), Sertec Group se dedica a hacer realidad su visión de ser el proveedor líder de soluciones de ingeniería sostenibles.

La nueva línea de montaje estará plenamente operativa en septiembre de 2021 y, una vez instalada, tendrá capacidad para producir más de 40 millones de conjuntos de barras colectoras para baterías de vehículos eléctricos al año. Como primera línea de montaje de barras colectoras de producción en serie, supone un avance fundamental en la tecnología de los vehículos eléctricos tanto para la región de Midlands como para el Reino Unido.

Junto a la línea de montaje de barras colectoras y en el centro de la inversión en I+D de Sertec se encuentra la planta de preproducción y el laboratorio de pruebas, totalmente equipados. El laboratorio, cuya construcción supuso un coste de 500 000 £, ha sido de gran valor para desarrollar las capacidades del grupo en el diseño y las pruebas de barras colectoras en la producción de baterías modulares. La instalación de preproducción, con un coste de 1 millón de libras esterlinas, ha permitido a Sertec construir prototipos y completar pedidos de bajo volumen para sus clientes. La célula de producción se utiliza actualmente para probar conceptos de diseño para ensamblajes que requieren la soldadura de materiales de barras colectoras diferentes.

Además de desarrollar nuevas tecnologías esenciales para la producción de vehículos eléctricos, Sertec Group también ha invertido en innovaciones tecnológicas similares para apoyar a sus clientes en los sectores de bienes de consumo (FMCG) y distribución.

La inversión de Sertec se extiende a la contratación de diversos puestos especializados y altamente cualificados para apoyar la innovación tecnológica necesaria en el sector de los vehículos eléctricos.

Grant Adams, director ejecutivo del grupo Sertec, afirmó: «La inversión que hemos realizado en nuevas instalaciones tecnológicas es fundamental para satisfacer los requisitos en constante evolución de la industria automovilística en materia de producción de materiales ligeros, que se convertirán en un elemento crítico en las estructuras de los vehículos del futuro».

«Como novedad en el Reino Unido, la línea de montaje de barras colectoras es fundamental para impulsar la producción de vehículos eléctricos tanto en la región como en todo el Reino Unido.

«Esto contribuirá a consolidar a Sertec como una de las empresas líderes del sector en este tipo de tecnología de baterías y nos situará en el centro de un polo industrial regional reconocido por su capacidad para afrontar los nuevos retos tecnológicos del futuro».

Con la expansión al sector de los vehículos eléctricos como elemento clave de la visión empresarial futura de Sertec, el Grupo también se está preparando para ampliar su presencia en Europa continental, lo que incluye la incorporación de nuevos líderes a la organización. Como resultado, se ha contratado a varios altos cargos, entre los que se incluyen un nuevo director de ventas para Europa, un director financiero, un vicepresidente de calidad y asuntos medioambientales, un vicepresidente de recursos humanos y un nuevo director general para dirigir las instalaciones de Sertec en Hungría.

Sertec también está buscando establecer un centro técnico en Alemania, similar al que tiene en China.

El plan para el futuro es reconvertir la planta alemana en una fábrica de componentes para vehículos eléctricos utilizando los conocimientos técnicos desarrollados en el Reino Unido.

1) Operaciones: desde que se detuvo la producción en todas las plantas del Reino Unido el 24 de marzo, hemos estado supervisando los planes y calendarios de los clientes. El impacto de los cambios generales en los calendarios operativos de los clientes significa que todas las plantas del Reino Unido permanecerán cerradas hasta la semana que comienza el 11 de mayo de 2020. Esto se aplica a todas las instalaciones del Reino Unido en:

SASB Heavy stampings & Wincaster House Operations, SLC Hams Hall, SAST Tyseley, SLS Aston, SPC Witton SSWF Redditch y oficinas de Wincaster House.

Los detalles del regreso gradual al trabajo en todas las sedes se comunicarán a todos los empleados durante la primera semana de mayo.

Podría haber variaciones locales en la fecha general de regreso para proyectos específicos. En este caso, se contactará a cada empleado individualmente para informarle sobre un regreso al trabajo en una fecha diferente a la regla general establecida anteriormente.

Las operaciones en Alemania (SFB) siguen en marcha, pero ahora con una semana laboral reducida. Las operaciones en las instalaciones de Hungría (SASH) están actualmente suspendidas y la fecha de reinicio aún está por confirmar.

2) Permiso temporal: la mayoría de nuestros empleados de todas las sedes del Reino Unido están acogidos al Plan de Retención de Empleo del Gobierno, que entró en vigor el 25 de marzo de 2020 tras el cierre de todas las sedes el 24 de marzo de 2020. La empresa ha llegado a un acuerdo con el sindicato Unite que respalda las necesidades empresariales y garantiza el cumplimiento de las directrices del Gobierno.

3) Regreso al trabajo: como parte de la nueva política de protección y seguridad, revisaremos los procedimientos de cambio de turno y descansos en todas las instalaciones con el fin de cumplir las directrices de distanciamiento social, que son esenciales para el bienestar de todos los empleados. Se informará a cada centro y se les invitará a participar en las conversaciones para apoyar la política en su debido momento.

4) Trabajo desde casa: este proceso continuará para todos los departamentos pertinentes durante el periodo de suspensión, como Nóminas, RR. HH., Comercial e Ingeniería. Es posible que se requiera la presencia en el trabajo de personal de otras áreas de la empresa durante el periodo de suspensión, en cuyo caso se contactará con las personas afectadas cuando sea necesario.

5) Bienestar de los empleados: sabemos que un pequeño número de empleados del Grupo presenta síntomas del virus y está recibiendo la atención médica adecuada.

Como miembros valiosos de la familia Sertec, enviamos nuestros mejores deseos a todos aquellos que están pasando por problemas de salud en estos momentos tan difíciles y les deseamos una pronta recuperación en los próximos días y semanas.

La información actualizada a día de hoy es que los empleados afectados están mejorando y varios han sido dados de alta del hospital, lo cual es una noticia fantástica. Esperamos sinceramente que todos los empleados puedan evitar el contagio.

6) Ayuda y asistencia: durante estos momentos difíciles, es posible que haya formas de aliviar cualquier preocupación financiera inmediata que pueda tener poniéndose en contacto con los ayuntamientos, bancos y sociedades de crédito hipotecario locales para solicitar una moratoria en los pagos. Además, es posible que tenga que cancelar o aplazar sus suscripciones a servicios que ya no puede utilizar, como gimnasios, Sky Sports, etc.

7) Novedades: Sertec se ha registrado ante el Gobierno británico para apoyar el desarrollo y el suministro de equipos médicos esenciales (por ejemplo, respiradores). Actualmente estamos trabajando con otras empresas británicas para suministrar componentes estructurales de bajo volumen para estos productos. El proyecto se encuentra en una fase inicial, pero dedicaremos tiempo y esfuerzo a formar una asociación que pueda fabricar componentes esenciales para apoyar a nuestro Servicio Nacional de Salud.

Le mantendremos informado sobre el progreso de este proyecto a su debido tiempo.

8) Comunicación: nos esforzaremos por mantenerle informado directamente de cualquier novedad, lo que incluirá cualquier modificación del plan de «reincorporación al trabajo» indicado anteriormente. Para facilitar este proceso, le rogamos que facilite a la empresa su dirección de correo electrónico personal. Indique su nombre, número de reloj, centro de trabajo y dirección de correo electrónico en HREnquiries@sertec.co.uk. Consulte también el sitio web: sertec.co.uk.

Asegúrese de que usted y los miembros de su familia hagan todo lo posible por seguir las recomendaciones del Gobierno de permanecer en casa y mantener el distanciamiento social, ya que su contribución ayudará a salvar vidas al limitar la propagación de esta terrible enfermedad que ya ha afectado a tantas familias en nuestro país y en todo el mundo.

El factor clave durante todo este período tan difícil es que todos trabajemos juntos y, en nombre de la Junta Directiva, quiero agradecerles su comprensión y apoyo. Por favor, cuídense y esperamos poder volver a nuestras actividades normales cuando el virus esté bajo control.

Steve Moore
Director de Recursos Humanos del Grupo

Stephen lleva en Sertec desde 1996 y ha ocupado varios puestos clave a lo largo de los años hasta la actualidad, entre ellos el de director de Ingeniería, Operaciones y Nuevos Proyectos. Más recientemente, Stephen ha participado directamente en la gestión y el desarrollo de los programas 540 y 590 de JLR en nuestras instalaciones de Hungría, lo que ha supuesto una estrecha colaboración con las oficinas del Reino Unido y China para garantizar la introducción eficaz de los nuevos planes de fabricación de vehículos en Austria.

Como parte de los nuevos avances en ingeniería dentro del sector automovilístico, Stephen también desempeñó un papel fundamental en la introducción de productos de aluminio prensado y soldado para Sertec, que ahora se utilizan en múltiples vehículos de JLR. Esta tecnología formará parte de los planes a corto, medio y largo plazo de Sertec a medida que el negocio siga progresando en el futuro.

La contribución de Stephen al crecimiento sostenido de Sertec es muy apreciada por el Consejo de Administración y los accionistas de la empresa, y le expresamos nuestro más sincero agradecimiento por sus servicios a lo largo de los años.

Stephen cuenta con una amplia experiencia en gestión, ingeniería y proyectos en el sector automovilístico, tanto en el Reino Unido como ahora en Europa continental, y estamos seguros de que podrá aprovechar estas valiosas habilidades tanto en la industria automovilística como en otros mercados, en función de sus preferencias personales.

Por último, en nombre de todos los empleados de Sertec, tanto en el Reino Unido como en Europa, le deseamos a Stephen mucha suerte en el futuro en la búsqueda de nuevos retos profesionales.

Comenzamos con la centralización de todo el equipo comercial de Precision Components en Wincaster House, donde se ubican en la primera planta junto a nuestros equipos de ingeniería y compras. Se trata de una medida esencial para ayudar a desarrollar, progresar y unir a los equipos, al tiempo que mejoramos nuestros servicios a nivel interno y externo.

En segundo lugar, felicitamos a Richard Lane, que dejará la empresa en septiembre para comenzar su jubilación. Richard comenzó a trabajar en 1989 tras graduarse en la universidad como «ingeniero de producción sénior», ascendió con éxito y finalmente se incorporó a Wild Springs and Wireforms en 2004 como «director y gerente general», haciendo crecer el negocio de 4 a 7 millones de libras esterlinas. Richard ha acumulado una amplia experiencia en el ámbito comercial a lo largo de sus 29 años de carrera, desempeñando diversas funciones, lo que le ha llevado a convertirse en director responsable de la actividad comercial y a hacer crecer Wild de 8 a 50 millones de libras esterlinas.

Además, queremos felicitar a Adam Smith, John Baker, Tom Singleton y Wayne Woodall por su ascenso a subdirectores comerciales. Estos ascensos son totalmente merecidos y les deseamos mucho éxito.

Ben Higgins asumirá la responsabilidad general del Grupo por todas las actividades comerciales, y el equipo comercial reportará directamente a Carol Henderson como directora comercial. Carol contará con el apoyo de un equipo de altos directivos que cuentan con amplios conocimientos y experiencia en el sector y se encargarán de dirigir y dar apoyo a los nuevos clientes.

Creemos que estos cambios supondrán una mejora en el rendimiento general del negocio y nos permitirán centrarnos en satisfacer las crecientes demandas de nuestros clientes.