¿Por qué trabajar con nosotros?
En Sertec, creemos que nuestro personal es nuestro mayor activo.
En todos los centros, turnos y funciones, es la mentalidad compartida, nuestra actitud de «hacerlo realidad», lo que nos impulsa a seguir adelante. Creemos que el éxito no solo se basa en las habilidades o las funciones, sino también en la energía, el respeto y el orgullo que nuestra gente aporta cada día al trabajo.
Celebramos la antigüedad en el servicio, promovemos el trabajo en equipo y valoramos la pasión que impulsa el progreso. Tanto si llevas aquí 30 años como 30 días, formas parte de una cultura que se nutre de la colaboración, el respeto mutuo y el compromiso inquebrantable de hacer las cosas mejor.
Nuestro ADN se basa en seis valores fundamentales que no son solo palabras en una pared, sino que reflejan cómo nos comportamos:
Esta cultura no es casual. Está moldeada por hábitos: cómo nos tratamos unos a otros, cómo afrontamos los retos y cómo celebramos los éxitos. Desde la planta de producción hasta la sala de juntas, fomentamos un entorno en el que las personas se sienten orgullosas, escuchadas e inspiradas para crecer. Nuestras encuestas de compromiso muestran que las personas se sienten apoyadas, escuchadas y orgullosas de trabajar aquí.
No solo hablamos de innovación, la vivimos. Ya sea a través de la mejora continua en la línea de producción, las nuevas ideas de los aprendices o las medidas audaces en materia de sostenibilidad, creamos un espacio para que florezca el progreso. Porque en Sertec, el progreso no es un departamento, es una mentalidad.
¿Por qué trabajar con nosotros? Porque aquí no solo formas parte de una empresa. Formas parte de una potencia impulsada por personas, guiada por valores y construida para perdurar.
Cómo trabajamos juntos
Estos valores guían la forma en que nuestra gente trabaja, lidera y se apoya mutuamente cada día.
Exitoso
Seguimos mejorando. La innovación, el crecimiento y los premios son el resultado de hacer las cosas mejor.
Exitoso
Empoderamiento
Apoyamos a nuestra gente en todos los niveles. Desde el inicio de su carrera profesional hasta el liderazgo.
Empoderamiento
Responsivo
Nos movemos rápido. Nos adaptamos a la tecnología, los mercados y las necesidades. El objetivo de cero emisiones netas para 2035 es solo un ejemplo.
Responsivo
Trabajo en equipo
Trabajamos como un solo equipo. Compartimos, apoyamos y celebramos en todas las ubicaciones.
Trabajo en equipo
Disfrute
El trabajo debe ser gratificante. Creamos un lugar donde las personas quieren quedarse y crecer.
Disfrute
Compromiso
Hacemos lo que decimos. Con cuidado, coherencia y orgullo en nuestra entrega.
Compromiso
Exitoso
Exitoso
Seguimos mejorando. La innovación, el crecimiento y los premios son el resultado de hacer las cosas mejor.
Empoderamiento
Empoderamiento
Apoyamos a nuestra gente en todos los niveles. Desde el inicio de su carrera profesional hasta el liderazgo.
Responsivo
Responsivo
Nos movemos rápido. Nos adaptamos a la tecnología, los mercados y las necesidades. El objetivo de cero emisiones netas para 2035 es solo un ejemplo.
Trabajo en equipo
Trabajo en equipo
Trabajamos como un solo equipo. Compartimos, apoyamos y celebramos en todas las ubicaciones.
Disfrute
Disfrute
El trabajo debe ser gratificante. Creamos un lugar donde las personas quieren quedarse y crecer.
Compromiso
Compromiso
Hacemos lo que decimos. Con cuidado, coherencia y orgullo en nuestra entrega.
Nuestra cultura
Nuestra cultura se basa en un conjunto claro de valores que celebran a nuestra gente y apoyan un entorno inclusivo.
Creemos en el reconocimiento del esfuerzo y la dedicación a través de iniciativas periódicas de reconocimiento a los empleados, como los premios por antigüedad y nuestro programa de recompensas y reconocimiento «Sertec Stars», que incluye los premios al Empleado y al Equipo del Mes.
Estas iniciativas contribuyen a fortalecer nuestro sentido de comunidad y muestran nuestro agradecimiento por las contribuciones de cada miembro del equipo.
También nos reunimos para conmemorar acontecimientos importantes del calendario, desde momentos históricos como el Día de la Victoria en Europa hasta temas esenciales como los días de concienciación sobre el bienestar. Para crear un auténtico sentido de pertenencia, fomentamos activamente la participación en estos eventos en todos los niveles de la empresa.
Apoyo al desarrollo profesional
Creemos que un buen ambiente de trabajo es aquel en el que se puede desarrollar una carrera profesional significativa y duradera.
Nos comprometemos a apoyar el crecimiento profesional de nuestros empleados, mediante escalas profesionales claramente definidas y un fuerte enfoque en la movilidad interna. Nos aseguramos de que comprendas claramente las habilidades y experiencias necesarias para avanzar, y te animamos activamente a explorar nuevas funciones y retos en Sertec.
Nuestra inversión en tu desarrollo se demuestra aún más con la implementación de nuestro sistema de gestión del aprendizaje, Bamboo. Esta plataforma ofrece oportunidades accesibles y bajo demanda para el aprendizaje y el crecimiento continuos, poniendo a tu alcance las herramientas necesarias para tu progresión profesional.
Mantenemos canales de comunicación bidireccionales sólidos en todo momento. Para nosotros es importante que se escuche y se valore la opinión de cada persona, porque sabemos que nuestro éxito colectivo se basa en la retroalimentación abierta y los objetivos compartidos.
Responsabilidad social corporativa
Estamos profundamente comprometidos con la responsabilidad social corporativa (RSC), con iniciativas benéficas periódicas y una «Organización benéfica del año» seleccionada anualmente por nuestros empleados.
Más allá de la recaudación de fondos, nuestros equipos participan activamente en actividades de voluntariado, dedicando su tiempo a eventos comunitarios significativos, como ayudar en la perrera local, preparar cajas de Navidad para los niños y participar en actividades artísticas y manualidades para alegrar a los niños del Hospital Infantil de Birmingham.
Buscamos constantemente opiniones para garantizar que nuestras iniciativas se ajusten a los intereses y necesidades de nuestros empleados, asegurándonos de que Sertec sea un lugar donde todas las personas se sientan valoradas, apoyadas y conectadas.
Diversidad: un lugar donde todos tienen cabida
La diversidad es más que una política. Es nuestra creencia fundamental que cada individuo merece sentir un genuino sentido de pertenencia y respeto mutuo.
Celebramos las perspectivas y talentos únicos que cada persona aporta a Sertec, reconociendo que una amplia gama de opiniones conduce a una toma de decisiones más sólida y a una mayor innovación.
Promovemos activamente la diversidad, la equidad y la inclusión a través de diversas iniciativas, entre las que se incluyen días de celebración como nuestro evento «Mujeres en la ingeniería» y otras actividades de sensibilización a lo largo del año.
Estas iniciativas, junto con nuestro compromiso constante con la equidad y la inclusión, garantizan que Sertec ofrezca un lugar de trabajo solidario y empoderador para todos nuestros empleados.
Cuando todos se sienten valorados, todos triunfamos juntos.
Ofrecemos un lugar al que pertenecer, aprender y crecer. Únete a un equipo que valora la innovación, celebra la diversidad y está comprometido con la construcción de un futuro más brillante y sostenible, tanto en nuestra industria como en nuestra comunidad. Explora nuestras oportunidades actuales y conoce a las personas que contribuyen a nuestro éxito.