Kariss Rowe sobre los programas de formación profesional

Para obtener más información sobre los programas de formación profesional , haga clic aquí.

¿Qué te llevó a querer hacer un aprendizaje? La idea de poder obtener cualificaciones de mayor nivel al tiempo que adquiría experiencia en ingeniería. Ser aprendiz es una experiencia tan valiosa que recomendaría a cualquiera que siguiera el mismo camino, y Sertec es un gran apoyo.

¿Qué es lo más valioso que te ha enseñado ser aprendiz? Que el trabajo universitario no se parece en nada al trabajo que realizarás en tu empresa. También a tener confianza en mí mismo y escuchar cualquier consejo o crítica que me den.

¿Qué es lo que más te ha gustado de tu programa de formación? Diría que trabajar en diferentes departamentos con diferentes grupos de personas en diferentes lugares. Me ha ayudado a utilizar los conocimientos y habilidades que he aprendido y a aplicarlos en un puesto de trabajo diferente.

Jack Robinson sobre los programas de formación profesional

«Se me han encomendado responsabilidades desafiantes pero emocionantes, como la compra de herramientas de prensado para las plantas de fabricación de Sertec con el fin de suministrar piezas de calidad garantizada a nuestros diversos clientes. Mi jefe ha depositado una gran confianza en mí para representar a Sertec en la gestión de proveedores y asistir a reuniones con los clientes. A pesar de llevar menos de dos años en el puesto, el trabajo es muy gratificante y cada día estoy adquiriendo una valiosa experiencia».

La experiencia más valiosa que Jack ha adquirido es afrontar los problemas con una actitud extrovertida y profesional: «No hay dos problemas de ingeniería que sean exactamente iguales y cada día te enfrentarás a retos en el trabajo, pero siempre que los abordes con el método y la actitud correctos, podrás superar cualquier problema que se te plantee».

Anuncio del Departamento Comercial

Comenzamos con la centralización de todo el equipo comercial de Precision Components en Wincaster House, donde se ubican en la primera planta junto a nuestros equipos de ingeniería y compras. Se trata de una medida esencial para ayudar a desarrollar, progresar y unir a los equipos, al tiempo que mejoramos nuestros servicios a nivel interno y externo.

En segundo lugar, felicitamos a Richard Lane, que dejará la empresa en septiembre para comenzar su jubilación. Richard comenzó a trabajar en 1989 tras graduarse en la universidad como «ingeniero de producción sénior», ascendió con éxito y finalmente se incorporó a Wild Springs and Wireforms en 2004 como «director y gerente general», haciendo crecer el negocio de 4 a 7 millones de libras esterlinas. Richard ha acumulado una amplia experiencia en el ámbito comercial a lo largo de sus 29 años de carrera, desempeñando diversas funciones, lo que le ha llevado a convertirse en director responsable de la actividad comercial y a hacer crecer Wild de 8 a 50 millones de libras esterlinas.

Además, queremos felicitar a Adam Smith, John Baker, Tom Singleton y Wayne Woodall por su ascenso a subdirectores comerciales. Estos ascensos son totalmente merecidos y les deseamos mucho éxito.

Ben Higgins asumirá la responsabilidad general del Grupo por todas las actividades comerciales, y el equipo comercial reportará directamente a Carol Henderson como directora comercial. Carol contará con el apoyo de un equipo de altos directivos que cuentan con amplios conocimientos y experiencia en el sector y se encargarán de dirigir y dar apoyo a los nuevos clientes.

Creemos que estos cambios supondrán una mejora en el rendimiento general del negocio y nos permitirán centrarnos en satisfacer las crecientes demandas de nuestros clientes.