Willkommen im Team

Chris wird die volle Verantwortung für unsere Qualitätsabteilung übernehmen. Chris wird im Wincaster House wohnen, Glenn Smith begleiten und in den nächsten Monaten unser Qualitätsteam kennenlernen.

Chris bringt sein umfangreiches Wissen und seine Erfahrung bei Sertec ein. Er ist seit 25 Jahren im Bereich Qualität tätig und verfügt über 13 Jahre Erfahrung in leitenden Positionen.

Chris begann als Werkzeugmacherlehrling und stieg schnell zum Qualitätsmanager auf. Seine Karriere entwickelte sich immer weiter positiv. Seit 1987 arbeitet Chris in Österreich und perfektioniert dort seine Rolle im Bereich Qualität. Seine Hauptkompetenzen sind strategische Planung/Entwicklung, Problemlösung und Workshop-Moderation.

Im Namen der Sertec-Gruppe heißen wir Chris in unserem Team willkommen und wünschen ihm viel Glück für sein neues Abenteuer hier bei Sertec.

Veränderungen in der Geschäftsführung

Julie Crombie wird die Gesamtverantwortung für unsere Einkaufsabteilung übernehmen und Jon wird unser Team für die Entwicklung neuer Projekte leiten. Beide Teams sind in unserer Zentrale im Wincaster House in Coleshill untergebracht. Der Vorstand hält dies für einen wichtigen Schritt, um die Teams weiterzuentwickeln und voranzubringen und gleichzeitig unsere Dienstleistungen intern und extern zu verbessern.

Jon Bramham kam 2015 als Group Purchasing Manager zu Sertec und brachte 12 Jahre Erfahrung im Bereich Beschaffung und Lieferkette mit. Jon ist ein versierter, zuverlässiger und kompetenter Manager mit einer herausragenden Erfolgsbilanz in den Bereichen Kosteneinsparungen und Geschäftsentwicklung. Jons bisherige Erfahrungen im Einkauf und im Materialwesen werden eine große Stärke für unser Projektteam sein.

Julie bringt über 29 Jahre Erfahrung im Einkauf bei Sertec mit, davon 22 Jahre direkt in der Automobilbranche. Julie hatte zuletzt leitende Positionen inne und war in ihrer vorherigen Funktion 18 Jahre lang Einkaufsleiterin. Sie hat Einkaufsstrategien entwickelt und umgesetzt, um den hohen Anforderungen der Kunden in Bezug auf Qualität, Preis-Leistungs-Verhältnis und pünktliche Lieferung gerecht zu werden, und durch Produktivitätssteigerungen und schlanke Fertigungstechniken erhebliche Einsparungen erzielt.

Im Namen des Vorstands heißen wir Julie im Team willkommen und wünschen Jon viel Erfolg in seiner neuen Position. Wir sind fest davon überzeugt, dass diese Veränderungen notwendig sind, um Sertec für die Zukunft weiterzuentwickeln.

Auszubildende

Am 7. September hat unser SLA-Team eine Einführungsveranstaltung für alle unsere neuen Auszubildenden abgehalten.

Die Gruppe wird Ingenieursausbildungen in verschiedenen Bereichen durchführen, darunter Wartung und Werkzeugbau.

In den nächsten vier Jahren wird die Gruppe wertvolle Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit dem Unternehmen und der Hochschule sammeln und sich so auf eine lange und erfolgreiche Karriere innerhalb der Sertec Group vorbereiten.

Eine Ausbildung ist nur der Anfang, sie ist ein Weg für die jungen Köpfe von heute, um zu lernen, Geld zu verdienen und wertvolle Erfahrungen mit hochqualifizierten Ingenieuren zu sammeln.

Um nur einige Personen zu nennen, die denselben Ausbildungsweg eingeschlagen haben: Richard Sadler ist heute Werksleiter bei SAST, Paul Millin arbeitet in Ungarn als Projektleiter in unserem SASH-Werk und Dave Steggles ist Geschäftsführer der Sertec-Gruppe.

Mit Ihrer harten Arbeit, Ihrem Engagement und Ihrer Leidenschaft werden Sie Erfolg haben.

Superheld bei Sertec

Steph und seine reizende Tochter Chloe sind heute den ganzen Tag über in den BBC-Nachrichten zu sehen und sprechen über den „Superhero Series Side Kick Triathlon“, der am 19. August in London stattfindet!

Eine Inspiration für alle – gut gemacht! Wir sind alle sehr stolz!

Wie in der BBC zu sehen, klicken Sie hier, um mehr zu erfahren.

Willkommen im Team

Steve Dunn wird die Gesamtverantwortung für unsere Stanzprozesse an unserem Standort für Schwerstanzteile in Coleshill übernehmen. Carol wird unserem ROC-Vertriebsteam an unserem Standort Sertec Precision Components in Aston beitreten.

Steve bringt seine 37-jährige Erfahrung in der Automobilindustrie mit; er kommt direkt von einem großen Tier-1-Hersteller von Karosserien und Fahrwerken zu uns, wo er hauptsächlich für die Zukunftsvision der Fabrik, die Projektleitung und die Einrichtung zukünftiger Weltklasse-Fabriken in Großbritannien/Europa verantwortlich war. Steve ist ein kompetenter, zuverlässiger und erfahrener Geschäftsführer mit einer ausgezeichneten Erfolgsbilanz in den Bereichen Geschäftsprozessoptimierung, technische Produktentwicklung, Wachstum und Unternehmensumstrukturierung. Steves Erfahrung in der Bewertung und Gründung strategischer Unternehmen innerhalb und außerhalb des Vereinigten Königreichs wird für die gesamte Gruppe auf ihrem Weg in die Zukunft von großem Wert sein.

Carol bringt über 25 Jahre Erfahrung im Bereich Automobilbeschaffung und neue Modelle sowie über 8 Jahre Erfahrung in leitenden Positionen mit zu Sertec. Carol kommt von Covpress Assembly Ltd (ehemals UYT Ltd), wo sie als Leiterin der Abteilung Beschaffung und Handel tätig war und sich vor allem auf die Bereiche Karosserie und Antriebsstrang spezialisiert hat. Während ihrer Zeit bei Covpress unterstützte Carol den Verkauf des Unternehmens (UYT an CPA) und seit dem Verkauf unterstützte sie den Vorstand in anderen Bereichen des Unternehmens. Carols umfangreiches Wissen und ihre Erfahrung werden die treibende Kraft hinter den Fortschritten unseres Teams bei der Gewinnung neuer Kunden für die Gruppe sein.

Im Namen des Vorstands heißen wir Steve und Carol herzlich im Team willkommen. Wir sind fest davon überzeugt, dass sie dazu beitragen werden, das Unternehmen auf die nächste Stufe zu heben.

Brandneue IT-Einrichtung verbindet junge Talente

Eine unternehmerische Partnerschaft zwischen Bildungseinrichtungen und Industrie führte zur Einrichtung einer neuen IT-Suite im Wert von 16.000 £ an der Coleshill School.

Das führende Ingenieurbüro Sertec aus Warwickshire investiert in die Zukunft Tausender junger Menschen, indem es die Anschaffung neuer digitaler Geräte für die beliebte Coleshill School finanziert.

Die „Sertec Suite“ wurde am Dienstag, dem 18. Juli, offiziell in der Akademie eröffnet. Mit 32 Computern wird die neue Einrichtung den über 1.000 Schülern der Akademie sowie den Schülern benachbarter Grundschulen eine hochtechnologische Ausbildung bieten.

Grant Adams, CEO der Gruppe, sagte: „Wir freuen uns sehr über die Zusammenarbeit mit einem zukunftsorientierten Partner wie der Coleshill School. Die Schule verfügt über eine hervorragende Fakultät, und Sertec wird auch weiterhin die Bildungsbedürfnisse der nächsten Generation von Schülern im Bereich unserer Hightech-Branche unterstützen.“

Die Einrichtung markiert das erste Jahr der Zusammenarbeit zwischen der Schule und dem Unternehmen zur Förderung junger Talente. Beide Organisationen haben sich zusammengetan, um Ausbildungsplätze aktiv zu fördern und eine Reihe von Möglichkeiten für Schüler zu unterstützen, darunter Praktika, berufsbezogene Veranstaltungen und Probevorstellungsgespräche.

Ian Smith-Childs, Schulleiter der Coleshill School, einer Akademie für Wirtschaft und Unternehmertum, sagte: „Dies ist eine fantastische Gelegenheit für die Schule und die Gemeinde, und wir möchten Sertec für seine kontinuierliche Unterstützung und Großzügigkeit danken. Das Unternehmen teilt unsere Wertschätzung für unsere jungen Menschen und unser Engagement, ihnen die richtige Ausbildung und die richtigen Fähigkeiten für eine erfolgreiche Zukunft zu vermitteln.

„Mit der Sertec Suite können wir jungen Menschen schon frühzeitig den Zugang zur Technologie ermöglichen und diese Begeisterung in den Arbeitsplatz übertragen. Wir freuen uns auch, diese Einrichtung für die Grundschulen in unserer Gemeinde öffnen zu können – Programmieren ist ein wichtiger Bestandteil des nationalen Lehrplans, und dank dieser willkommenen Investition können wir das Potenzial von noch mehr Kindern erschließen.“

Die Zusammenarbeit ist auch für Sertec eine positive Erfahrung. Durch den Aufbau wichtiger Beziehungen zu lokalen Schulen in der Gemeinde hat Sertec das Bewusstsein für den Wert von Ausbildungsprogrammen geschärft und damit die Suche nach technischem Personal erheblich unterstützt, das für das zukünftige Wachstum und die Entwicklungspläne des Unternehmens von entscheidender Bedeutung ist.

Steve Moore, Personalleiter der Gruppe, fügte hinzu: „Dies ist nur die erste Etappe einer wichtigen Reise für Sertec und die Coleshill School. Die Jugend von heute hat die Möglichkeit, Teil der Struktur eines erfolgreichen Unternehmens zu werden, und es gibt keine Grenzen, die die Ambitionen aller Schüler einschränken würden.

„Wir engagieren uns für dieses Projekt und schätzen es sehr, mit einer erfolgreichen Schule und engagierten Mitarbeitern zusammenarbeiten zu dürfen, ohne die all dies nicht möglich wäre.“

Auszubildende bei ISME

Das Institut wurde vor über 60 Jahren gegründet, um die Wissenschaft der Bearbeitung und Verwendung von Blech zu fördern und Menschen die Möglichkeit zum Austausch von Ideen und Informationen zu bieten.

Wir hatten ein weiteres erfolgreiches Jahr beim ISME-Wettbewerb für unsere Auszubildenden. Zu unseren Gewinnern gehören:

Lewis Blakemore – Wandentlüftung macht Gewinner des „Frank Cooper Award“

Matthew Murchington – Gewinner der Vorrichtung zur Überprüfung von Verschlüssen

Austin Forletta – Gewinner des Clasp Test Piece Written Award

Herzlichen Glückwunsch an alle Teilnehmer und ein großes Lob an die Preisträger – fantastische Leistung!

Großer Erfolg beim Midlands Fun Run für Sertec-Mitarbeiter

Diese fantastische jährliche Veranstaltung umfasst einen 8,5-Meilen-Lauf rund um den Sutton Park und die umliegenden Gebiete, einschließlich des berüchtigten „Cardiac Hill“. Viele unserer Teammitglieder nahmen daran teil, darunter auch unser kaufmännischer Leiter Ben Higgins.

Herzlichen Glückwunsch an alle Teilnehmer, und wir hoffen, dass im nächsten Jahr noch mehr Sertec-Mitarbeiter mitmachen werden.

Vielen Dank an die Ian Smith Group für ihre Unterstützung.