A betekintés és az elkötelezettség napja

Az esemény élénk networkinggel kezdődött, megadva az alaphangot egy olyan napnak, amelynek középpontjában az emberek, az innováció és a változás állt. A vendégeket Grant Adams, a Sertec vezérigazgatója üdvözölte, akinek vezetői szerepe kulcsfontosságú volt a Sertec modern fejlődésének alakításában, miközben 2026 januárjában az elnöki posztra készül átlépni.

Jason Pitt, a Made in Group vezérigazgatója egy erőteljes üzenettel nyitotta meg az eseményt, amelyben a „társadalmi entrópia” visszafordításáról és az Egyesült Királyság gyártási ökoszisztémájának megerősítéséről beszélt – ez a téma végig visszatért a nap folyamán.

Az emberek a Sertec középpontjában

Adam Walker üzemeltetési vezető megosztotta velünk az ideiglenes operátortól a 350 fős csapat vezetéséig vezető útját, megerősítve a Sertec hitét, miszerint a siker az emberekkel kezdődik. Chris Durrant, a folyamatos fejlesztés vezetője ezután végigvezette a vendégeket a Sertec történetén – az 1962-es alapítástól az elektromos és hibrid alkatrészek terén betöltött egyre növekvő szerepéig –, kiemelve a 2019-ben bekövetkezett kulturális változást, amely az utasításokról az elkötelezettségre helyezte a hangsúlyt. A Sertec tanulási platformja, a Bamboo, valamint a Dojo magával ragadó képzései jól példázzák ezt az emberközpontú megközelítést.

A gyárlátogatás legfontosabb pontjai

A vendégek megismerkedtek a Sertec működésének legfontosabb területeivel:

• Bus Bar Line: Az akkumulátorcsomag alkatrészeinek élő bemutatása, amely bemutatja az elektromos járművek technológiájának pontosságát és komplexitását.
• EV telepítési terület: A Sertec következő jelentős fejlesztésének előzetese, amelynek keretében 2026-ra két új EV gyártósor létesítését tervezik.
• VAR Studio: A labdarúgás VAR-rendszeréből ihletet merítő minőségbiztosítási rendszer, amely 99 százalékkal csökkenti a hibák számát, és megerősíti a Sertec tisztaságra és fejlesztésre való összpontosítását.
• A Dojo: Gyakorlati képzési helyszín, ahol az operátorok valós élethelyzeteket szimuláló gyakorlatok során fejlesztik készségeiket.

Nyílt párbeszéd és jövőképpel

Az esemény egy kérdések és válaszok sorozattal zárult, amelynek témái között szerepelt az AI integráció, az automatizálás és a munkavállalók által vezérelt fejlesztés, tükrözve a Sertec átlátható változási megközelítését. A vendégek megismerkedtek a Grantham House átalakulásával is, amelyet a munkavállalók Grant Adams 40 éves örökségének tiszteletére átneveztek, valamint a Sertec vezetői átalakulásával, mivel Ben Higgins 2026 januárjában készül átvenni a vezérigazgatói posztot.

A jövőbe tekintve

A látogatók távozásakor egy üzenet egyértelmű volt: a Sertec nem csak fejlődik, hanem alakítja a brit gyártás jövőjét. A vendégeket meghívták, hogy 2026-ban térjenek vissza a Sertec történetének második részére, amelyben bemutatják a felújított Grantham House-t és a Sertec kibővített elektromos járművekkel kapcsolatos képességeit.